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雇主不给保姆工资违法么
雇主
欠
保姆工资不给
怎么办?
答:
法律分析:通过家政公司到
雇主
家工作的,家政公司证明你在雇主家工作,没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉,追讨欠薪。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的...
哪种情况
雇主
可以
不给保姆
结
工资
答:
法律分析:如果签订了劳动合同,现在雇主不给工资的话,
你可以拿着劳动合同,直接起诉雇主,要求雇主支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有...
雇主
拖欠
保姆工资
,那家政有责任帮雇主还给
保姆吗
?
答:
首先雇主拖欠工资是违法的
,如果雇主是和家政签的合同那么家政有权起诉,另外家政可以先垫付保姆工资。
请问
保姆
在顾主家做了十天,需要换人,但顾主没把
工资
结,那该怎么讨回...
答:
1、雇员的劳动所得是属于雇员的合法收入,雇主是不得非法扣押的
。那么员工可以向法院提起民事诉讼,要求雇主支付。2、《民法通则》第七十五条 公民的个人财产,包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。公民的合法财产受法律保护,...
雇主
无赖不付
保姆工资
答:
(二)如果是保姆通过中介公司直接到
雇主
家劳动,雇主直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系或服务合同关系,即一般的民事法律关系。如果发生雇主拖欠
保姆工资
的情况,不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围,保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼。
疫情期间住家
保姆
天天干活
雇主不
发
工资
合法吗?
答:
疫情期间,住家
保姆
天疫情期间,住家保姆天天干活,
雇主不
发
工资
合法吗?我觉得这个不合法,因为毕竟是在你家里头隔离的,所以还是给你家干活了,给你家做事果雇主也因为疫情受了影响,可以稍微给减点,但是不能
不给
保姆
拿不到
工资
最有效办法
答:
其次,
保姆
可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的政府机构,他们会对此类问题进行调查,并协调
雇主
和保姆之间的纠纷。如果调查结果证实雇主确实存在拖欠
工资
的行为,劳动监察部门会责令雇主支付工资,并可能对其处以罚款等行政处罚。如果劳动监察部门的处理结果仍不能令保姆满意...
在
雇主
家做
保姆
没收到
工资
继续等
犯法吗
?
答:
不会
犯法
的,因为我在你家工作了,为你家服务了,你就应该给我
工资
的,你
不给
我就等着你什么时候你给了工资我就走了,这也属于很正常的,我不犯法
你好做
保姆雇主
压
工资
怎么办?
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
保姆
试用五天
雇主不给工资
怎么办?
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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