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隐忍方提问坦率质询
人际交往中为什么
坦率
比
隐忍
更有用
答:
隐忍
和
坦率
都是解决人际关系的手段,在不同场景都各有使用,过度隐忍与过度坦率都不用于人际关系的建立,故我们在这里只是讨论哪种方式更适用于大多数情况。隐忍是隐藏矛盾,通过时间淡化矛盾;是为他人及现实考虑后的一种退让,隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云:“君子上善若水,水善利万物而不争” 。
辩论赛:人际关系中,
隐忍
还是
坦率
更能解决矛盾? 反方对正方关于隐忍的提...
答:
抓住对方对
隐忍
的定义,防止对方往宽容谦让那一方面扯,一旦对方提出,你方要及时提出对方在定以上就偏离话题,请对方审视话题后再发言。还有,问他们隐忍到底是怎么消除矛盾的?反观对方的解释是不是最后还是要用坦诚来消除矛盾。另外是隐忍就代表消除了矛盾吗?不,只是隐化矛盾,埋在心中隐瞒不作任何表示...
在人际沟通中,坦诚和
隐忍
哪个更适用?
答:
- **情境**:矛盾的性质、重要性和紧急性将影响你的选择。有时候,
坦率
是解决问题的关键,但在其他情况下,
隐忍
可能更有帮助。- **人际关系**:你与对方的关系也是一个考虑因素。在某些关系中,坦率可能更容易接受,而在其他关系中,需要更多的隐忍。- **目标**:你希望达到什么目标也会影响你的...
坦率
比
隐忍
更容易消除矛盾吗?
答:
坦率
比
隐忍
更容易消除矛盾的原因有以下几点:1. 沟通效果:坦率沟通可以使得双方更加了解彼此的想法和需求,有助于找到解决问题的办法。而隐忍往往会导致沟通不畅,误解加深,从而使矛盾更加严重。2. 情绪释放:坦率表达自己的想法和感受,有助于释放情绪,缓解压力。而隐忍会使得情绪积压在心里,可能导致...
人际交往中
坦率
好,还是
隐忍
好
答:
通也需要过程,
坦率
不是直抒胸臆后的置之不顾。 矛盾产生的原因是双方认知不同,
隐忍
是根据矛盾的表现,基于己方的认知,坚持自己的观 点和立场,但是并不喜形于色,通过放弃部分利益来缓和矛盾,而坦率是通过真诚地沟通 ,使得双方能根据根本上的认知不同,共同协商,共同做出妥协和让步 ...
人际交往中
隐忍
和
坦率
哪个更能让人消除矛盾
答:
是
坦率
。
隐忍
只是搁置问题的方法,问题并没有解决,还可能发酵 扩大。
人际交往中
坦率
和
隐忍
哪个更能解决矛盾
答:
坦率
更能解决矛盾 光
隐忍
,只是忍着不说,但自己心里一直弊屈着,对方却一无所知,久而久之,心理严重失衡,于矛盾本身来说,只会加剧,谈何解决?还不如索性坦率公开地说出来,说开了,问题也就解决了。
人际交往中
坦率
和
隐忍
哪个更能解决矛盾?
答:
我方观点认为在人际交往中,
隐忍
比
坦率
更能消除矛盾。让我方认为隐忍比坦率更能消除矛盾的理由如下:第一,隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云:“君子上善若水,水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养,更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时,将其在可容忍的范围内自身消化,不仅更利于矛盾...
我是辩论赛正方三辩 辩题是人际交往中
隐忍
与
坦率
哪个更能解决矛盾?_百 ...
答:
首先人际关系交往,如果是很熟悉你了解对方,当然会知道怎么相处,什么时候请对方的性格能听进去你的意见,如果不熟悉,那对方更没有兴趣接受你的意见,不是所有事情都掏心掏肺对方有可能在表演,所谓人生全靠演技,做到自身减少伤害,
坦率
要在对方能认同假装认同可不算 ...
人际交往中
隐忍
比
坦率
更加重要吗?
答:
但我个人的看法里面我觉得
隐忍
要比
坦率
更加的重要。因为很多情况下如果你直接坦率的去说一些事情,那么很有可能你自己就会得罪了一些东西你自己就会得罪了一些人,词那么很多时候你去为人处事的话就会产生一个非常不好的事情,也就是说很有可能你自己一说话就会得罪,很多很多的人,所以我觉得这个时候的...
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