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陕西省协管员工资调整方案
陕西省
延安市宝塔区劳动保障
协管员
工
工资
答:
从业者在职期内,享有政府部门付款的岗位补贴和社保补助。岗位补贴规范为自治州市人民政府明确的最低
工资
标准规范的120%,并随最低工资标准规范的调节而立即调节。对在公益岗位学生就业的大学毕业生,除享有公益岗位补助外,由平级行政机关按有关要求公开增发适度的日常生活补助费。社保补助规范为用人公司按照...
神木市
协管人员
2022张
工资
吗
答:
涨。
协管员工资
待遇为每人每月2500元,并缴纳五项社会保险,标准目前为全省最高,同时将根据本市经济社会发展状况、居民消费水平以及财政承担能力等综合因素确定工资待遇标准。关于建立长效机制方面,已责成人社等单位调研制定完善相关激励办法。公益岗位工资涨了,所以根据当地的消费水平,财政,协管相应的也会...
榆林市4050
协管员工资
答:
榆林市4050
协管员工资
2000元至3000元。根据查询相关公开信息显示,榆林市4050协管员是指由政府部门选派的一线工作人员,主要负责社会管理,公共安全等方面的工作,主要职责包括维护社会秩序,管理公共场所,协助执法部门开展工作,处理突发事件,协管员是政府部门下设的一个职能部门的工作人员,具有一定的职业...
协管员
五险一金后
工资
答:
两千到三千。根据查询城市管理执法局官网显示,街道
协管员
待遇普遍不高,薪资扣除五险一金后在两千到三千,福利也很少,没有带薪休假。协管员,主要工作以协助城管,进行城市的治理,由城市管理执法局管理。
2022年定边县给
协管员
长
工资
么
答:
题主是否想询问“2022年定边县给
协管员
涨
工资
么”?涨。2022年定边县调整政府人员补贴标准,协管人员按有关规定享受的就业补助标准,由每人每月860元调整到910元,生活补助增加100元。
榆阳区
协管员工资
待遇
答:
6300元。据榆阳区官网查询显示,榆阳区
协管员
每个月
工资
是6300元,每天工作八小时,双休,缴纳五险一金,有带薪休假。
陕西省
榆林市佳县
协管员
有养老保险补贴吗
答:
陕西省
榆林市佳县
协管员
有养老保险补贴。聘用人员享受岗位补贴、社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考勤考核浮动补贴)。社会保险补贴包括基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
西安公益性岗位 涨
工资
?
答:
(一)社会公共管理类岗位,具体包括劳动保障协理员、社区治安联防
协管员
等岗位。 (二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。 (三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收...
2022神木
协管员工资
答:
2500元/月。神木市,
陕西省
辖县级市,由榆林市代管。根据当地交通局查询,截止到2022年10月13日,该地的
协管员
最低的
工资
为2500元/月。协管员,主要工作以协助城管,进行城市的治理。
劳动保障
协管员工资
标准是多少
答:
截止2023年10月30日,该工作
员工薪资
平均值约5845一个月,不同地区标准也不同。劳动保障
协管员
,是各省、市定向招聘的公益性岗位,一般聘期3年,由县(区)人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障相关政策,负责辖区内劳动力资源调查和统计,抓好外出务工人员...
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