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问责办法
问责办法
答:
(一)公开批评。各级人民政府教育督导委员会办公室以适当方式向社会公开督导报告,对存在违法违规情形予以点名批评并视情况通过新闻媒体予以曝光。(二)约谈。各级人民政府教育督导委员会办公室对被督导
问责
单位相关负责人进行约谈,作出书面记录并报送其所在地党委和政府以及上级相关部门备案。(三)督导通报。
公安机关干部
问责办法
规定问责情形有哪些
答:
法律依据:《公安部机关领导干部
问责
暂行
办法
》一、有下列情形之一的,对领导干部实行问责:1.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;对下级公安机关的请示、报告不及时处理,造成重大损失或者严重后果的;2.因工作失职,本单位发生失泄密、火灾、安全等事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;3....
湖北省行政
问责办法
答:
行政问责,是指对本省各级行政机关及其工作人员不履行、违法履行或怠于履行法定职责,导致国家利益、公共利益或公民、法人和其他组织的合法权益受到损害,或者造成其他不良影响,依法追究行政责任的活动。法律依据:《湖北省行政
问责办法
》第一条 为加强对行政机关及其工作人员的监督和管理,促进依法行政,推进...
地方政府隐性债务
问责办法
答:
法律分析:明确责任认定,加强信息公开。对核实结果进行审理复核,并严格按照《中华人民共和国预算法》和《
问责办法
》、《实施意见》等法律法规规定进行责任认定。法律依据:《宜川县政府性债务管理问责办法》第一条 为了促进规范管理政府性债务,防范化解政府债务风险,根据《预算法》、《国务院关于加强地方政府...
教育督导
问责办法
是什么?
答:
《教育督导
问责办法
》是根据《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》等法律法规和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》,结合教育督导工作特点,制定的办法。《问责办法》共有六章、29条,着重从4个方面对教育督导问责作出了系统制度设计。印发通知:国务院教育督导委员...
教育督导
问责办法
规定的问责对象主要包括三类
答:
对象为:各级党委(党组)、纪委(纪检组)、党的工作部门“三类组织”及其领导成员,重点是主要负责人。
问责
制适用对象有行政问责制,责任问责制,企业问责制,质量问责制。问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。问责制...
对领导干部的
问责
,诫勉和通报哪个影响大
答:
诫勉比通报影响大。对党组织的
问责
方式包括:(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的...
天津市安全生产考核和责任追究
办法
?
答:
天津市安全生产考核和责任追究
办法
是为健全完善我市安全生产责任体系,督促各级政府和有关部门按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,进一步落实安全生产责任,有效防范和遏制安全生产事故,按照属地管理、部门履职、分类考核、失职担责的原则,树立“隐患就是事故,事故就要处理”的理念,对各区县党委、政府和市级有关...
如何开展
问责
制
答:
一般应建立或修订员工处罚条例、安全质量管理
办法
、项目成本管理办法、党委会议事规则、总经理办公会议事规则、人事管理办法等配套制度。(六)营造
问责
文化。在问责制度和相关配套制度建立之后,单位领导要带头大力倡导并实施问责制,从而变成为大多数员工共同遵守的制度,必须让全体员工尤其是中高层管理人员参与...
领导干部经济责任
问责
追责的思考
答:
xxxx年9月16日,**省委办公厅、省政府办公厅印发了《**省领导干部经济责任
问责
暂行
办法
》(**办发xxxx25号)(以下简称《暂行办法》),对领导干部不履行或不正确履行经济责任的七种情形作出了问责追责规定。其中第六条规定:“被审计领导干部在重大经济事项决策等方面有下列情形之一的,对其实行问责:(...
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