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长沙最低工资标准2024
深圳劳动法
2024
新规定
工资
是多少
答:
基本工资并不是《中华人民共和国劳动法》规定的,入职以后,可能每一家公司制定的基本工资都不一样,而且工作岗位不同,基本工资待遇也会有所差别,但是,公司规定的基本工资不能少于当地政府公布的
最低工资标准
。《劳动法》中并没有明确工资标准,有针对工资的相关条款。《劳动法》第四十六条:工资分配...
2024
劳动法新规定病假
工资标准
是多少?
答:
职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地
最低工资标准
的80%。职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有关规定作退休、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除...
浙江
最低工资标准2024
答:
浙江的
最低工资标准
在2023年有所调整,具体内容如下:1. 最低工资保障的范围不仅涵盖了劳动者本人的基本生活需求,也包括了劳动者需要赡养的家庭成员的生活需求。2. 最低工资的具体数额是通过最低工资率来确定的。3. 最低工资的设定是为了确保所有用人单位在支付员工工资时,不得低于通过最低工资率计算...
湖南工伤赔偿
标准2024
年所涉及到的赔偿项目有哪些
答:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(五、六级为保留劳动关系,难以安排工作的)伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;9、丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。10、供养亲属抚恤金:配偶...
2024
深圳
最低工资
是多少
答:
四、如何获取最新
最低工资标准
信息 要获取最新最低工资标准信息,您可以关注深圳市政府或相关部门的官方网站、公告栏或新闻媒体。同时,也可以通过咨询当地劳动保障部门或拨打相关热线电话来了解最新政策动态。综上所述:
2024
年深圳最低工资标准的具体数额尚未公布,您需要关注深圳市政府或相关部门的官方公告以...
2024
年加班
工资
如何计算
答:
二、最低工资包括加班工资吗用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬是不得低于当地
最低工资标准
的。最低工资标准指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务...
2024
加班费基数是多少
答:
同时,《劳动合同法》对此也有规定:第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。故加班工资的计发应以劳动者每月的应发工资除以21.75天为基数进行计算,有些用人单位直接以
最低工资标准
除以21.75天为...
苏州底薪
2024
年
标准
是怎样的?
答:
根据最新标准的规定,苏州底薪为每个月最低2020元,如果薪资是以小时为单位计算的,那么工资每小时不低于18.5元。在苏州的任何单位,给职员发放的工资数额,不得对于此标的。 一、苏州底薪最新标准规定是怎样的?《关于调整苏州市
最低工资标准
的通知》根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准...
深圳
2024
年社保缴费基数是多少
答:
深圳社保缴费基数调整的标准:1. 缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍;2. 缴费基数下限为本市
最低工资标准
;3. 具体数额每年可能会有所调整,需关注当地社保局发布的最新政策;4. 缴费基数按照职工上一年度的工资收入来确定。综上所述,深圳
2024
年社保缴费基数尚未公布,而...
苏州底薪
2024
年
标准
是怎样的?
答:
根据最新标准的规定,苏州底薪为每个月最低2020元,如果薪资是以小时为单位计算的,那么工资每小时不低于18.5元。在苏州的任何单位,给职员发放的工资数额,不得对于此标的。 一、苏州底薪最新标准规定是怎样的?《关于调整苏州市
最低工资标准
的通知》根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资...
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