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销售提成怎么计算
销售提成怎么算
答:
1. 按销售额计算提成:固定百分比提成: 销售员根据销售额的百分比来获取提成
。例如,公司规定销售提成率为5%,销售额为10,000元,提成为10,000元 × 5% = 500元。分阶段提成比例: 根据销售额不同阶段设定不同的提成比例。例如,前10,000元提成比例为5%,超过10,000元部分提成比例为8%。2. 按利...
业务员的
销售
提点
怎么算
答:
一般来说,
做销售的薪酬制度是基薪+提成
,提成是业务人员薪资的一大部分。比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成。按成交金额提成举例:假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,那你可以拿到的抽成
10000(成交金额)x10%(抽成点数)=1000元
按利润金额提成举例:假设刚刚成交...
销售提成怎么算
答:
销售提成核算公式为:销售提成=有效回款额×提成比例
。其中,有效回款额=回款额—直接成本,直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用(第三方的佣金等)。根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,
根据毛利不同来计算提成
,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;...
业务员的
提成
是
怎么算
出来的?
答:
3个点的提成指的是,
得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%
。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
工资
提成怎么算
才正确
答:
提成金额=业绩*提成。底薪是1000,提成是5%,不知道
销售
业绩无法
计算提成
。假如你当月销售业绩是50000元,5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪,所以你的当月工资是底薪加提成即:1000+50000*5%=3500元。提成工资也是工资的一种形式,提成工资的具体形式,可分为两种:1、超额提成。扣除...
销售提成怎么算
答:
百分比
计算提成
。根据
销售
人员的销售利润来计算提成,按照一定的比例来计算,销售人员的提成比例为百分之十,销售利润为5万元,那么销售人员的提成就是百分之十乘以5万元等于五千元。
提成
2个点
怎么算
答:
提成是一种根据业务
销售
额或利润来计算的奖励方式。通常以百分比的形式给予销售人员或代理商。要
计算提成
,可以使用以下公式:提成金额=销售额(或利润)×提成率。其中,提成率以百分数表示,需要将其转换为小数形式进行计算。例如,提成率为2个点,即2%,转换为小数形式为0.02。假设销售额为10000元,...
销售提成
里的8个点是
怎么算的
?
答:
8个点是多少,
怎么算的
8个点就是百分之八,比如1000元8个点相当于1000*0.08=80元。就是说1000元
提成
为80元。公司业务员
销售
产品时都会按照一定的点数进行提成,不同的行业提成是不一样的,一般会按照销售的额度进行提成 是的,8个点就是百分之八;百分点是用来表达不同百分数之间的“算术差距”...
销售提成如何计算
?刚刚接手了个销售部门,按照原来经理留下的计算方法...
答:
建议:
销售
人员
提成
=(个人销售额+合作销售/合作人)*3.5%*80 回访人员(无个人销售)=底薪+个人销售额+合作销售/合作人)*3.5%*20 总奖金及活动经费=总销售额*0.5
提成怎么算
?比如,底薪是1000,提成是%5,
如何计算
!谢谢!
答:
提成金额=业绩X提成比例。提成有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的
销售
额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成是完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金。1、全额
提成计算
方法(假设你的业绩是10000)1000+10000x5%=1500 2、超额提成计算方法(假设你的业绩是10000,基本业务量是5000)100...
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