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银行延期支付离职不返还
银行延期支付离职不返还
答:
退还处罚。根据《劳动合同法》规定,
违反扣押劳动者证件的行为,应由劳动行政部门责令限期退还,给予相应处罚
。为了保障员工的权益和个人自由。扣押证件会导致员工无法正常履行其他事务,造成不便和损失。相关法律明确要求用人单位必须将被扣留的证件及时归还给员工,对违规单位进行惩处以维护劳动者权益。
银行
员工
离职延期支付
如何要回
答:
银行员工离职延期支付通过诉讼要回
。根据相关资料查询得知,银行的延期支付不符合劳动法,可以向当地的银监局或者劳动监察大队反映,通过诉讼要回。
离职
后
银行不返还
递延金
答:
您是想问离职后银行不返还递延金怎么办吗?通过查询相关资料显示,
银行是可以根据用人单位为要求不返递延金的
。递延奖金是具有长期激励性质的,员工提前离职时用人单位一般无须发放。递延奖金同奖金一样,其作为用人单位向员工提供的一种工资以外的额外薪酬待遇。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
民生
银行
信用卡中心欠拖欠三四个月
离职
人员的钱不给
答:
可以申请劳动仲裁,进行赔偿
。《劳动合同法》第四十六条(一)有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解...
离职
了但是工资
延迟
发放怎么办
答:
离职了但是工资延迟发放的解决方法如下:
1、首先与用人单位协商,询问工资延发的原因;2、协商不成,可以向劳动行政部门投诉
;3、若因延发工资解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿;4、离职后工资未发,可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;5、对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼;6、未提前告知...
银行
员工
离职延期支付
如何要回
答:
不合法,可以向当地的银监局或者劳动监察大队反映
辞职
后
延期支付
还给吗
答:
劳动者
辞职
之后,
延期支付
的工资还会发的。如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果用人单位拒绝支付工资的,可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿;可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会...
银行延期支付
工资违反劳动法吗
答:
法律分析:公司无故
延期支付
工资是违反劳动法的,单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。但用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可...
银行
员工
延期支付
工资
离职
后可以发放吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十...
银行延期支付
绩效工资合法么
答:
法律分析:不合法,根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠薪资,未及时足额
支付
劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。绩效工资是工资构成的一部分,应该与其他名义的劳动报酬一起在约定的时间发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...
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