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重庆产假178天文件
2023
重庆市产假
新规定
文件
答:
2023
重庆市产假
新规定
文件
如下:1、正常生育即:我市符合有关法律法规新规生育的女职工,生育产假为98天+80天=
178天
,可能与部门执行有出入,具体以执行为准;2、难产产假:难产增加15天;3、流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
,怀孕满4个月流产的,享受42天产假;4、多胞胎生育:...
重庆产假
2022最新政策
答:
重庆产假178天
。根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时,根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定,女职工晚育增加产假30天。产假期间享受在岗职工同等待遇。一、...
重庆产假178天
细则
答:
1.正常生育: 符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定
产假
(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。 即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=
178天
。2.难产产假: 难产(剖宫产)增加15天。3.流产产假: 怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患宫外孕的,产假...
重庆市产假
新规定
文件
2022
答:
【法律分析】:
产假
新规定
文件
:1、正常生育,符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98加80等于
178天
;2、难产产假,难产、剖宫产增加15天;3、流产产假,怀孕4个月以下流产的,产假为15天等;4、...
重庆
的
产假
是多少天2024
答:
重庆
的产假天数在2024年根据相关法律法规的规定,通常为
178天
。这一数字包括了国家规定的98天基础产假以及重庆地方规定的80天延长产假。一、基础产假天数 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天。这98天的基础产假是全国统一规定的,适用于所有地区的女职工。二、...
重庆产假178天
细则
答:
“符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定
产假
的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。 “符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。 “符合法律法规规定生育的职工,在产假或者护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一...
重庆产假178天
什么时候开始执行
答:
我市符合有关法律法规生育的女职工,生育
产假
为98天+80天=
178天
。难产产假:难产(剖宫产)增加15天。流产产假:怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患宫外孕的,产假为30天。怀孕4个月以上(包含4个月)42天;多胞胎生育:每多生一个婴儿,增加产假15天。休产假有没有工资工资按如下方式计算:...
重庆产假
国家规定2021
答:
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《
重庆市
人口和计划生育条例》相关规定,我市符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定
产假
(98天)的基础上增加产假八十日,即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为
178天
。
重庆市产假
新规定
文件
视频时间 00:52
重庆产假
多少天2022规定
答:
一、2022规定重庆产假多少天1、2022规定
重庆产假178天
。符合法律法规规定的女职工,在国家规定的产假基础上享受80
天产假
。也就是说,重庆市增加的产假天数由之前的30天延长至80天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
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