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酒店雇佣童工有什么责任
某餐厅招用未满16周岁的
童工
,该餐厅是
什么
违法行为
答:
雇佣童工是违反《劳动法》、《未成年人保护法》等相关保护未成年人权益的违法行为
。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
饭店
雇佣童工
怎么处罚
童工有责任
吗
答:
法律分析:用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,
主要就是进行罚款
。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。法律依据:《...
餐饮店
雇佣
未满十八岁的后果
答:
餐饮店雇佣未满十八岁的后果如下:
1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,
所需交通和食宿费用全部由用人单位承担
;2、用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工...
饭店
雇佣童工
怎么处罚
答:
法律分析:
1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
。2、劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,
所需交通和食宿费用全部由用人单位承担
等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...
饭店
雇佣童工
怎么处罚老板
答:
法律主观:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销 营业执照 。用人单位使用 童工 的,
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动...
雇佣童工
具体应承担
哪些
法律
责任
答:
雇佣童工
应承担以下法律
责任
:1、行政责任:劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。2、刑事责任:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的;或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的...
法律上
酒店
招未成年工违法吗?
答:
处罚的标准是
什么
《违反 行政处罚 办法》(1994/12/26) 第十一条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。 《使用
童工
罚款标准的规定》(1992/7/6) 第一条根据国务院《 禁止使用童工规定 》,制定本规定。 第二条有下列行为之一的适用本规定: (一)...
雇佣童工
被发现
童工有什么责任
?
答:
一、雇用童工的法律责任都有哪些 根据《禁止使用童工规定》,应承担下列责任:(1)用人单位使用童工的,
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚.
(2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正.(3)单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门...
雇佣童工
的法律后果包括
什么
答:
从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名
童工
每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接
责任
人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
雇佣童工
赔多少钱?
答:
招
童工
需要承担下列法律
责任
:由劳动保障行政部门对用人单位处以罚款,罚款标准是每使用一名童工每月处5000元;并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,承担相应的交通和食宿费用。
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