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部队职工套改文职人员
军队文职人员
工资要
套改
吗
答:
要。文职人员按现聘岗位
套改
的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
军队文职人员
工资套改是根据文职人员工作表现、套改年限、任职年限和所聘岗位确定薪级,执行相应的薪级工资标准,是要套改的。
现役干部转改
文职人员
政策
答:
转改
文职人员
对象,主要是现岗位改编为文职人员岗位的现役干部和拟作退役安排的其他现役干部不含复原、退休干部 。法律依据:《
军队
转业干部安置暂行办法》第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理权限,在主管部门的组织、指导下,对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;...
军队职工
能不能直接转为军队
文职人员
答:
面向社会公开招考
文职人员
,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员。直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
2020揭阳
军队文职
:军改之后,文职发生了哪些变化?
答:
(1)五个方面不变——工资待遇不变、住房保障不变、福利待遇不变(转改
人员
按照
军队
转业干部标准计领生活补助费和安家补助费)、伤亡保障不变、配偶子女待遇不变(转改前,配偶、子女已享受军队优惠医疗的,可以继续享受)。(2)两个方面调整 社会保险:平时享受所在地
职工
基本医疗保险待遇,军队给予医疗补助...
现役军官转改
文职
怎么样?
答:
军队文职称得上是个新鲜事物,不少人都称军队文职是比公务员含金量还要高的“金饭碗”,但作为从
部队
转业到地方且对军队文职也较为熟悉的老军转,我认为还是要一分为二看待现役军官转改文职的利弊。
军队文职人员
是使用军队编制从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,分为管理岗和专业技术岗。其中,管理岗与公务员领导职...
现役军人转改
文职
一共几批
答:
现役军人转改文职一共5批。现役干部转改文职人员,是军队干部退役安置的一种新方式,是
军队文职人员
的新来源。现役干部转改文职人员后,为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应权利,履行相应义务。改革期间现役干部转改文职人员的对象范围是如何规定的...
现役军官转改
文职
怎么样?
答:
并不是说
军队文职人员
不好,但是现役军官有更好的选择,为什么要选择转文职呢?我是副营转业的,我来简单说说自己的看法。如果是因为服役年限到了,又或者是
部队
的工作压力太大,想换个工作环境和和生活方式,那你完全可以选择逐月领取退役金后,在每个月有一份固定收入的基础上,再干点自己想干的工作...
军人退役可由现役干部转为
文职人员
吗?
答:
可以看出,明确
文职人员
身份定位、增设管理岗位等,为现役人员转改文职人员“铺好了路”。这并非臆测,对比新老两个版本的《条例》,人员补充渠道修订后新增“现役军人转改”。官方解读同样肯定了如上的分析:“转改文职人员是
军队
干部退役安置的新途径和文职人员补充的新路子。”另外,国防部新闻局局长、...
部队文职人员
是什么编制
答:
部队文职
属于什么编制1、部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。
军队文职人员
的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。2、委任制主要是针对现役军人转改文职人员,是在部队中直接考察任用人员,不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的...
2021年现役转
文职
政策
答:
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满18周岁;(三)符合
军队
招录聘用
文职人员
的政治条件;(四)符合岗位要求的资格条件;(五)身体和心理健康;(六)法律、法规规定的其他条件。第十六条 军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员,...
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