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部门一般存在的问题
政府
部门
办公网络架构
存在
什么
问题
,应如何改进?
答:
还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇
问题
多查阅文件,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平 ...
根据案例,回答 51~52 题:第 51 题 该
部门
在考评中
存在
哪些
问题
?
答:
【答案】:该
部门
在考评中
存在的问题
有:①考评方法不合适,缺乏客观标准。对于生产人员和管理人员的考评,应首先将员工的工作表现与客观标准相比较,而不能仅仅采用排队法这一员工之间主观比较的方法。②考评方法不合理。生产人员和管理人员的工作性质、工作过程和结果有着本质的不同,因此,应采用不同的...
当前综治工作
存在的问题
及建议
答:
当前综治工作
存在的问题
及建议 近年来,各单位、
部门
在区委、政府的正确领导下,始终坚持打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本的工作方针,齐心协力抓好社会治安综合治理工作,为保持全区社会和谐稳定作出了贡献。但是与当前经济快速发展的形势相比,我们也应清醒地看到,综治工作仍然存在很多的困难和问题,亟需认真研究...
落实主体责任
存在的问题
答:
主体责任
存在的问题
及整改措施一、市直
部门
党委组落实主体责任存在的突出问题一思想认识不够重视一是传统顽疾仍在。一些市直部门的观念尚未适时转变,仍然认为抓党风廉政建设是纪委的事,抓发展才是党委党组的事,在履行这项重要职能和任务上当起了甩手掌柜;或者没有把党委党组履行主体责任放在应有的地位上,...
队伍管理
存在问题的
原因剖析
答:
队伍管理中
存在
两大主要问题,一是团队意识不够,众人力不往一处使;二是个人分工并不是最优配置,存在有人偷懒、有人优势得不到发挥
的问题
。第一点造成的原因,大多与工作伙伴之间交流沟通有障碍,处理事务时不能及时准确有效地找到合理的方法,各自为政,没有协调好工作任务和同事之间的关系。有时候,...
销售
部门
办公费
存在
哪些
问题
答:
开支随意性大。有些销售
部门
购置办公用品,只有办公用品发票,无明细清单,数量一批,单价不详,金额较大。这是大部分销售部门统一的毛病。
机构编制工作还
存在
那些
问题
?
答:
一、当前机构编制管理工作
存在的
主要
问题
(一)少数
部门
对机构编制工作重要性认识不够。有些部门和单位对加强新形势下机构编制管理的重要意义认识不足,无视“三定”方案的严肃性,不能站在全局的角度看问题,不能自觉地在转变职能、精简机构编制、提高队伍素质、提高工作效率上做文章,而片面地强调自身利益,以工作任务重...
日常生产管理
存在
哪些
问题
答:
1、生产组织工作
存在问题
.各生产线,有生产流程,
一般
包含多个设备设置。2、生产控制存在问题 (1)、质量管理存在死角,产生缺陷产品 由于质量管理体系不健全,制度落实不到位,,重复返工在作业过程中的经常发生,又相应地使产品的品质不断下降,客户产生抱怨,要求退货,生产成本不断增加。(2)、设备...
警种
部门
整合
存在的问题
答:
地市级公安机关与省部级公安机关在职能上有较大区别。与省部级公安机关的宏观政策制定、业务指导职能不同,其主要职能是维护其辖区的安全稳定、打击犯罪、服务公众,更重视公安业务实战,其大部制改革思路是纵向压缩层次、横向拓宽幅度,打破与部级、省级公安机关结构上的职责同构,精简管理职能
部门
、强化实战...
我国公共
部门
人员分类与职位管理中
存在的问题
答:
我国公共
部门
人员分类与职位管理中
存在的问题
如下:一、分类方法设计存在缺陷 1.职务分类不科学并造成了诸多问题 职务是以往干部人事制度的延续,传统的职位分类方法中并不存在“职务”的概念。通过文献研究可以发现,学界乃至当时的制度设计者并没有对“职务”的内涵进行准确的界定,以致出现了“职务包含职位...
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