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送外卖受伤如何认定工伤
送外卖受伤
算不算
工伤
答:
发生工伤后,用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定,劳动者可以在一年内申请
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第四十条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
众包
外卖
员
受伤
算
工伤
吗
答:
外卖员在送餐途中出了事故,可以认定是工伤。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定是工伤
。鉴定为轻伤的程序有哪些1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定,统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行,第一次鉴定为初次鉴定。若当事人...
送外卖摔伤
了算
工伤
吗
答:
送外卖出意外摔伤,属于工伤
,因为送外卖就是在工作,属于工作的时间,因为工作的原因受伤所以应当认定为是工伤,但是是不是工伤并不是自己说了算,应当由正规的鉴定机构说了算。一、送外卖意外摔骨折算不算工伤?
骑车送外卖就是你的工作过程
,这种情况
可以认定为工伤
。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权...
送外卖
被撞了算
工伤
吗
答:
法律分析:外卖员在送餐途中出了事故,可以认定是工伤
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
送外卖
路上自己摔骨折
怎么
算
答:
送外卖出意外摔伤,属于工伤
。因为送外卖就是在工作,属于工作的时间,因为工作的原因受伤所以应当认定为是工伤,但是是不是工伤并不是自己说了算,应当由正规的鉴定机构说了算。应当向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到...
外卖
员工作期间摔倒骨折,
工伤怎么
赔偿
答:
一、先申请
工伤认定
。单位应自事故伤害发生之日起30日内,
受伤害
职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出 工伤认定申请 。工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》,并提交:(1)劳动合同文本其他的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向 劳动争议仲裁 委员会申请 确认事实劳动...
送外卖
出车祸算
工伤
吗
答:
外卖小哥送餐过程中发生交通事故负主要责任的算工伤,因为是为了履行工作职责导致收受的,算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的认定为工伤
。工伤伤残鉴定有时间限制吗伤评残是有时间限制的。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定;用人...
外卖
小哥
工伤怎么
办?
答:
上述案例法院支持了 人社局的
工伤认定
,认为
外卖
小哥与配送公司之间存在劳动关系。法院认为在经济新业态下,随着互联网技术的发展,应结合用工特点和传统劳动关系的基本特征进行综合
界定
。本案中,外卖小哥只有按配送公司要求提供相应的劳动后才能从配送公司取得报酬,由此具有经济从属性;配送公司有专人开会、...
美团众包骑手
摔伤
算
工伤
吗
答:
是这样的:首先要看事故责任
认定
,如果外卖员是主要责任的话,肯定不算
工伤
。再有就是看
送外卖
的性质,如果是众包,肯定不算工伤。如果是与平台或承包方签了劳动合同的骑手,本人必须有证据证明与平台或承包方存在的事实的劳动关系 ,然后向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,终审胜诉后,再向劳动局申请工伤...
外卖
骑手摔倒算不算
工伤
,
该怎么
申请
答:
你好,属于工伤,符合
工伤认定
的条件。不过,通常情况下,
外卖
员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在
认定工伤
时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,...
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