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退休退职条件
企业职工
退职
的
条件
最新标准
答:
3、因病或非因工致残退休:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,
退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁
。(缴费条件见
正常退休
部分)4、退职:
企业职工中未达到国家规定的退休年龄
,但因病或非因工致残经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员,经本人申请,缴费年限(含视同缴费年限)...
办理
退职
需要哪些
条件
答:
1、属于企业富余职工;2、达到法定退休年龄
;
3、职工本人自愿
;4、企业领导同意;5、劳动部门备案;6、在工会的监督下进行。综上所述,退职的条件是,男年龄不满五十周岁,或女年龄不满四十五周岁,或连续工龄不满十年,且非因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【法律...
事业单位自愿
退职条件
答:
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的
,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:...
囯务院关于工人
退休退职
实施办法
答:
根据囯务院关于工人退休退职实施办法的规定,工人退休退职需要满足一定的条件。
这些条件通常包括年龄要求、工作年限要求以及身体状况等因素
。具体的退休退职条件可能因地区和行业而有所不同,但总体上都体现了对工人权益的保护和尊重。二、退休退职程序 工人退休退职的程序也是实施办法中的重要内容。一般来说,...
退职
的
条件
和待遇
答:
法律分析:职工退职的条件是:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的
;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确认不能继续从事原职工作,本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的;本人自愿退职,而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。凡具备上述之一条件的,均可享受职工退职待遇...
女工人想55岁
退休
需要什么
条件
答:
一、女工人想55岁退休需要什么
条件
55岁退休需要满足从事工作的条件,具体要求如下:《国务院关于工人
退休退职
的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别...
男性55岁
退休
需要什么
条件
答:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)
男年满六十周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五...
公务员
退职
规定
答:
法律分析:国家公务员的
退休条件
分为年龄条件、工作条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工作条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定...
退休
要满足什么
条件
答:
法律依据根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,符合以下条件的工人可以提前退休:【1】
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;【2】
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年,由医院证明,...
撤销
退休
的
条件
答:
法律分析:凡是符合
退休
、
退职条件
的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。按上述《通知》...
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