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退休年龄如何认定
2023
退休年龄认定
最新政策
答:
2023退休年龄认定最新政策如下:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁
;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害...
档案
年龄认定退休
最新规定
答:
根据查询华律网站发表的《最新退休年龄规定有哪些》显示,档案年龄认定退休最新规定如下:
1、退休年龄新规定男性:到2025年全部达到65岁退休
,1955年及之前出生的退休年龄为60岁,1960年及之后出生的退休年龄为65岁,1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。计算公式:2025-(1960-出生年份)×2...
退休年龄
以什么为准
答:
1.依据个人社会保障号确定退休年龄:目前进入社保体系的员工都有一个个人社会保障号
,这个社会保障号即公民身份号码,亦即身份证号码,由18位数字组成,前6位为行政区域代码,第7至14位为出生日期码,第15至17位为顺序码,第18位为校验码。 2.凡居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,...
退休年龄
以什么为准
答:
1、一般男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁为退休年龄
。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁为退休年龄。如果完全丧失劳动能力的职工男年满50周岁,女年满45周岁为退休年龄。法律依据 《关于工人退休、退职的暂行办...
退休
按照档案
年龄
还是身份证年龄
答:
一、退休档案年龄的认定
1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法
。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。二、法律关于退休年龄的规定 民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年...
企业职工
退休年龄认定
答:
律师解答 法律规定
退休年龄
是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如,高温,繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的...
办理
退休年龄
以什么为准
答:
特殊情况的劳动者
退休年龄认定
:1、从事管理和技术岗位的劳动者可以延迟退休。此类劳动者女性退休年龄为55周岁,男性退休年龄为60周岁;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位、连续工龄满10年的劳动者可以提前退休。男性退休年龄为55周岁,女性为45周岁;3、经医院证明,并经...
退休
是以身份证为准还是档案为准
答:
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。综上所述,在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,则以档案最先记载的时间为...
退休
是以身份证
年龄
还是档案年龄
答:
综上所述,
退休年龄
的
认定
是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。一、退休手续需要满足的条件1.达到法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁。2.养老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年养老保险缴纳年限...
国家规定的法定
退休年龄
是多少岁?
答:
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁
,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁...
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