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退休工龄29年零5月多少工龄
29年零5
个月算
多少年工龄
答:
一、二十九年零五个月算多少年工龄1、
算30年的工龄
。 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。关于折算一般工龄及本企业工龄的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则...
29年零5
个月算
多少年工龄
视频时间 00:00
29年零5
个月算
多少年工龄
答:
一、
29年零5
个月算
多少年工龄
1、算29年,具体以上班期间月工资为依据计算
退休
金。工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险...
93年7月上班到2023年1月
退休工龄多少
年?
答:
93年7月上班到2023年1月
退休工龄
为
29年零5
个月.
工龄29年零5
个月按30年退吗
答:
工龄29年零5个月并不直接按30年计算退休
。关于工龄的计算,通常是以实际工作年限为准,精确到月。这意味着,即使只相差几个月,也不会四舍五入到最接近的整年。工龄对于员工的权益有着重要影响,尤其是在退休金的计算上。因此,工龄的准确记录是非常关键的。在实际操作中,很多国家和地区的退休制度并...
工龄29年零5
个月按30年退吗
答:
29年5
个月在计算退职金、
退休
金时按29年半算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。
29年
6个月算
多少年工龄
答:
法律分析:如果从实际法律赔偿的年限计算来看,满了半年就按一年计,那当然是30年了.如果在实际
工龄
计算,那当然实际工龄就是
29
.
5年
了。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应...
29年5
个
月工龄退休
算30年吗?
答:
29年5
个月,
工龄
是29年,
退休
时可以一次性再补缴7个月,这样工龄就是30年了。
我的
工龄
是
29年
6个月,那么应该算
几年
呢?
答:
9. 如果在实际
工龄
计算,就是
29
.
5年
。10. 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。11. 如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。12. 在提炼或制造铅、汞、砒...
29年
6个月算
多少年工龄
答:
1. 法律分析:根据法律规定,如果从实际法律赔偿的年限计算来看,满了半年就按一年计,那么
29年
6个月可以算作30年。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条指出,一般
工龄
是指以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,包括本企业工龄。3. 法律依据:《中华人民...
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