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连锁经营工资怎么发的
连锁经营
第二平台
工资怎么
算
答:
月标准薪资=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+餐补+话补+福利-代扣代缴
。中国连锁经营协会于1997年在民政部注册成立,是连锁经营领域唯一的全国性行业组织。连锁经营第二平台工资计算方法:月标准薪资=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+餐补+话补+福利-代扣代缴。连锁经营是一种商业经营模式,是指...
连锁经营
这个行业
怎么发工资
呀,是谁发
答:
上面的老总当中,有人专门负责
发工资
,其实就是有新人加入的时候,会有人专门负责算账,每个级别分多少钱算好,然后打到各相关人员的银行账户里面去。
连锁经营
每月
发工资
吗
答:
连锁经营每月发工资。
根据查询相关公开信息显示:连锁经营每月十五日为发放薪日
,若当日是周六或周日时,发薪日将会顺延下周一发放,薪酬算至上月月底,底薪、提成、奖金一起发放。
连锁经营
业
怎么发工资
金额
答:
发放工资的方式大体来说分为两种,
一种是现金发放,一种是银行转账
。现金发放呢一般来说新人加入后的资金会在办理申购后由申购总管取出,周期是一个月或者一周,统一按五级三晋“实际”分配给相应等级的人员。由各线经理发放到业务员手上。“实际”和当初讲师讲解的是有差异的。银行转账呢,就是分配的...
连锁经营
业69800上总
工资怎么
算
答:
这种所谓的
连锁经营
其实就是一种传销。五个级别→1份→2份实习业务3份→9份组长10份→64份主任65份→599份经理600份以上高级业务员【老总】直接提成【亲自】15%=570元x20%+760元X30%+1140元X42%=380元【一代】间接提成【不同级别】5%X190元+10%X380元+12%X456元=57元【二代】...
请问
连锁经营
这个行业的钱是
怎么
来的
答:
就是来源于我们投资的每份份额的3800元,把这3800做为一个分配基数的100%,又把这100%分作45%和55%,45%作为国税上交给国家,55%又分成52%和3%,3%做为高级业务员的效益分红,最高不高于10万,最低不低于6万,这就相当于高级业务员的保底
工资
,剩下52%,我们又把他利用三大奖金的形式分发给各级...
连锁经营
业69800上总
工资怎么
算
答:
五个级别→1份-2份实习业务3份-9份组长10份-64份主任65份-599份经理600份以上高级业务员(老总)。直接提成;15%=570元20%760元30%1140元42%1596元380元(一代);间接提成;5%190元10%380元12%456元57元(二代);补助提成(级别相同)4%152元3%114元38元(三代);2%76元19元(四代)。
连锁经营
每周四
发工资
吗
答:
亲你好,这个不一定的,有在5号,10号的,但是这个如果你做了,还是小心点,所谓的工资无非也就是你拿自己的钱给你
发工资
,所谓的提成,也就是分钱的一个游戏,69800的,你返19000,相当于你要拿50800,之后你没有任何的交上线款的证据,你不是银行转账,没有银行小票,申购单也没有的,转让,你...
威海家家悦几号
发工资
答:
每月15日。威海家家悦的
工资
是按月发放的,不拖欠工资,一般是每月15日发放工资。山东家家悦超市有限公司的前身是山东省威海糖酒采购供应站,成立于1974年,自1995年开始发展
连锁经营
,连锁网络覆盖了山东省内威海、烟台、潍坊、青岛、临沂等地的22个市县,2005年,公司实现销售收入46亿元,各项经济指标连续九...
连锁经营
主任级别发展一个人
工资
六千多
怎么
算出来的?
答:
每一个级别都有奖金分配的,到什么级别开什么
工资
,当然必须发展有业绩才有钱,不然一分钱都挣不到的。连锁是指投资创业者使用某一品牌,在品牌旗下的店面。连锁商业模式分为直营和加盟等多种形式,分为靓车会直营店和加盟店。据调查,找具有一定开店经验,且
连锁店
数达一定规模或发展至少五年以上的...
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