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连续工龄和工作年限的区别
“
连续工龄
”和“
工作年限
”
的区别
是什么
答:
连续工龄和工作年限的区别:连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间
。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人民团体。工作年限是指工作人员在中国共产党领导下从事工作的时间。即工作人...
工作年限
和
工龄的区别
答:
两者的区别在于含义不同、计算方法不同、作用不同
。1、含义不同:工作年限是指从事工作时间的长度,工龄是指参加工作的年限。2、计算方法不同:工作年限是单位工作以及在本单位工作的年限累计计算,工龄是计算到月的。3、作用不同:工作年限更能反映工龄,工龄只是说明参加工作的时间长短。
工龄和工作年限的区别
答:
工龄和工作年限的区别工龄工龄是指以职工的工资作为全部或者主要经济来源的工作时间
。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工所有的工作、生产时间。本企业工龄也叫连续工龄,指职工在一个单位连续工作的时间。连续工龄能计算为一般工龄,但一般工龄不只是本企业工龄。工龄计算时间需要通过认定。特殊工龄...
工作年限
和
工龄
一样吗
答:
不一样
。
二者主要区别为:工作年限是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过认定的
;工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容;对于大多数工作人员来讲,这两个...
工龄和工作年限的区别
答:
工龄和工作年限的区别如下:
1、概念不同:工作年限一般是指
,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间;2、
工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间
。工作年限可以是工龄的一部分,但是工龄...
什么是任职时间、
工作年限
、
工龄
?
答:
同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些
差别
,即连续工龄不仅包括本企业
连续工作
的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上
连续工龄和工作年限的
含义和作用是相同的。
工作年限
和
工龄的区别
答:
法律主观:工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。 工龄 计算时间是指计算工龄认定使用的时间。 二者主要区别为:
工作年限是以文件确定的
,而工龄计算时间是要通过认定的; 作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容; 对于大多数工作人员来...
国家规定的
工龄和工作年限
答:
连续工龄
能计算为一般工龄,但一般工龄不只是本企业工龄。工龄计算时间需要通过认定。
工作年限
:1.工作年限一般是特指国家机关、事业单位工作人员的工作时间。是工龄的法律用语。在人事部门正式下发聘为国家机关、事业单位工作人员的合同的那一天开始记为工作年限。2.工作年限按周年计算。计算退休金、退职金时...
工作年限
和
工龄的区别
?
答:
工作年限跟工龄
是有
区别
的,拿公务员来说,是从成为公务员的第一天起算就是工作年限和工龄,像行政事业单位和一些企业来说,工龄是有补贴的,工龄越高补贴就越多,一般工作年限只多公务员有用,而在普通的私企工作,工龄就是照你进入企业的那天起算。
工作年限
和
工龄的区别
答:
法律分析:工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。
工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间
。作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
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