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连续三个月未缴纳社保
社保
断
缴三个月
有影响吗
答:
养老保险断交
三个月没
什么影响,找到新单位续缴即可。
社保
停交三个月以后,医疗保险会重新计算
缴费
年限。1、在一个医疗保险
缴纳
年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会激活,可以继续使用,也就是说,个人缴纳的医保金额不会清零。2、医保缴费...
三个月不交社保
会怎样
答:
三个月不交社保的影响如下:养老保险:断交三个月无影响,只要累计交满15年即可
;医疗保险:未补交欠费将停止医保待遇;生育保险:怀孕期间断交无法享受福利;工伤和失业保险:三个月断交基本无影响。社保的权益保障:1、
个人账户积累中断
:个人社保账户的积累将会中断,影响将来的养老金领取;2、医疗保险待...
社保
断了
三个月
新公司可以补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依...
公司
三个月没交社保
怎么办
答:
1、可以先和公司协商补交社保
。2、如果协商不成,保留好相关证据,可以向社保局去投诉。3、如果投诉无果的,可以提起劳动仲裁。4、如果不服仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应...
社保
和医保单位
三个月没有缴纳
,这样医保会不会中断呢?
答:
单位连续三个月没有为员工缴纳社保和医保,
可能会导致医保中断
。不同省份对于这方面的规定可能会有所不同,需要根据当地的相关政策和规定进行具体分析。员工需要保持社保和医保的连续缴纳,如遇到医保中断问题,应该及时向劳动保障部门或者社保机构申请解决。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条...
社保
超过
三个月没交
怎么办
答:
法律主观:社保
三个月没交
的可以再次参保,补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再
缴纳社保
时会自动续上。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
...
三个月没交社保
可以补交吗
答:
综上所述,可以补交
社保
。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位
未交
,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断
3个月
后就不能计算
连续
年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定...
北京
社保三个月不交
会怎么样
答:
北京
社保三个月不交
会有以下影响:1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损。3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了。4、中断一个月的医疗保险不报销,
连续
三年才能报销。5、到法定退休年龄是会将一生所...
单位
社保
欠费多久会被停保
答:
综上所述,
社保
一般
3个月不交
就会断掉。在中断后办理
参保
手续并
连续缴费
满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
社保
断
三个月
可以继续交吗
答:
社保
转移后需要续交,需要
参保
人到社保经办机构把之前
未缴纳
的社保费用不上即可。停交
三个月
以内需要续交,否则需要重新计算缴纳年限。养老保险最低缴纳年限是十五年,并可以累积计算缴纳年限。停交养老保险之后继续缴纳就可以了。社保断交的影响有以下:1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;2、...
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