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违反规定开除通报范文
公司
开除
员工通知
答:
公司多次联系该员工未果,根据公司管理
规定
以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxx年xx月xx日起所发生的'一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。特此通告!xxxx公司 2...
开除
员工通知
答:
公司多次联系该员工未果,根据公司管理
规定
以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。特此通告!___公司 _...
关于员工
违反规定
处理决定
答:
关于员工
违反规定
处理决定
范文
篇一 现有___分厂___车间员工___,于20___年7月4日至7月12日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工8天,并前有上班时间睡觉,不服从车间主任工作安排,并与之争吵。在20___年8月13日上午8点左右,跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。此员工的...
开除
通告怎么写
答:
问题三:
开除
员工通告怎么写 通告 一车间二班组操作工刘XX3月18日在领导安排其工作时,拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重
违反
工作纪律行为,刘XX在职期间工作积极性一惯不佳,为严肃厂纪,提高整体工作效率,经公司领导研究决定:给予刘XX
辞退
处理,希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。 特此...
车间员工打架处理通报【车间
开除通报
】
答:
特此通报 广州保利城物业管理有限公司 年五月十二日 车间
开除通报范文
三 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,
违反
公司纪律
规定
。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导...
违反
公司
规定通报范文
答:
根据公司管理制度相关
规定
,对造事责任人处理如下如下:1.郭严重
违反
公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即
开除
出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理...
旷工
开除通报
怎么写
答:
旷工
开除通报范文
篇一 员工:您于***年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关
规定
并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知 单位名称:年**...
【公司处罚通告怎么写】员工工作失误处罚通告
答:
特此
通报
!行政人事部 xxxx 年*月*日 公司处罚通告怎么写
范文
三 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,
违反
了公司的员工
规定
第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。xxx(签署...
公司员工处罚通告
范文
【公司员工违纪通告】
答:
公司员工违纪通告
范文
一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,
违反
公司纪律
规定
。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的...
公司违纪处罚通告
范文
答:
公司违纪处罚通告
范文
一 关于
违反
公司纪律
规定
的
通报
__ 部门员工 ___,于__年_ 月_ 日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定...
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