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违反职业健康法律法规案例
常见的
违反职业
卫生操作规程例子有哪些
答:
1、职业禁忌劳动者不得从事职业禁忌作业 2021年6月,卫生监督执法人员对鄞州某机械配件厂进行检查,发现该厂出具的
职业健康
体检报告书显示体检结论有粉尘作业禁忌证3名,但现场检查发现该3名劳动者仍在从事造型和浇铸等粉尘作业。该行为
违反
了《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款的规定,依据《...
职业
病事故
案例
分析
答:
案例
一:河北白沟苯中毒事件 2002年初,河北省白沟镇的箱包厂暴露出严重的
职业
病隐患。25名工人因苯中毒,其中5人不幸去世。事件中,企业因生产条件简陋、缺乏防护设备和未告知职业病危害,使用高毒原料,最终导致悲剧。国务院领导高度重视,21名涉事人员被追究责任,非法企业被严肃整顿,保障了后续企业合...
医生故意损害他人
健康
犯法吗
答:
法律
对医生的行为有严格的规范。医生如果故意损害他人
健康
,不仅
违反
了
职业
道德,也
触犯
了法律。根据不同国家和地区的法律规定,医生可能面临刑事责任,如被判刑、罚款等。同时,医生还可能承担民事责任,如赔偿患者的经济损失和精神损害。四、
案例
分析 例如,某医生因个人恩怨,故意给病人开错药或进行不必要...
职业
病防治法
答:
案例
:安阳A煤业有限责任公司、甲生命权、
健康
权、身体权纠纷案 一、案例介绍 甲系A煤业公司职工,自1998年2月-2014年3月从事井下采煤工作,累计接尘史17年,后于2017年12月5日经河南省
职业
病防治研究院诊断为职业性煤工尘肺贰期,于2018年3月5日经安阳市人社局认定为工伤,于2019年8月27日经...
卫生
法律案例
答:
即:吴某的生命
健康
权利、甲医院的诊疗行为和必要的医疗费。在卫生法学上,卫生法律事实是引起卫生法律关系产生、变更和消灭的关键因素。根据卫生法律事实是否与当事人的意志有关,卫生法律事实可以分为:卫生法律事件和卫生法律行为。……可以买本《卫生法学案例分析》看看呀 ...
违反职业
病防治法应追究的
法律
责任包括
答:
第七十七条生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生
职业
病危害的设备或者材料的,依照有关
法律
、行政
法规
的规定给予处罚。第七十八条用人单位
违反
本法规定,已经对劳动者生命
健康
造成严重损害的,由
安全
生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并...
《
职业
病防治法》宣传周活动工作总结
答:
结合“
职业健康
执法年”活动,在4、5月份,组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法,对本地区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访,并于宣传周期间,在当地的媒体上进行典型曝光。 四是组织一次讲法学法。组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等
法律法规
的讲法学法活动,活动时间不...
劳动法
案例
分析!
答:
这是本律师代理的一起真实的案件,通过这个
案例
,相信我们能够更深入地理解《劳动合同法》中违法终止劳动合同
法律
责任的内涵。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触
职业
病危害作业的劳动者未进行离岗...
护士在执业活动中有违法行为,如何处理
答:
护士在执业活动中有下列情形之一的,依照有关规定承担法律责任:(一)发现患者病情危急未立即通知医师的;(二)发现医嘱
违反法律
、
法规
、
规章
或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的;(三)泄露患者隐私的;(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命
健康
的突发事件,...
如果一个人因为吸毒或嫖娼被捉,公司或单位应该不应该开除他/她?_百度...
答:
从法律的角度来看,吸毒和嫖娼都是违法行为,根据相关
法律法规
,公司或单位有权开除员工。此外,如果员工的行为给公司或单位带来了损失,公司或单位也有权要求员工赔偿。因此,如果员工因为吸毒或嫖娼被捉,公司或单位有权根据法律规定进行处理。从道德的角度来看,吸毒和嫖娼都是不道德的行为,因为它们有可能...
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