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辞退员工不肯办离职
辞退员工
不来
办理离职
怎么办
答:
一、辞退员工不来办理离职怎么办1、如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,
用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表
。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;用人单位也可以申请劳动仲裁,要求...
辞退
的
员工不办理离职
手续怎么办
答:
法律分析:劳动法规定,正常
离职
要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求
办理
后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找些理由扣你一部分,但余下的还会给你的。所以,你的工资还是能拿到部分的,如单位全扣了,是
不
合法的。法律依据:《中华人民共和国...
被
辞退员工不办理离职
手续怎么办
答:
如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,
用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表
,也是会离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。关于员工...
企业
辞退员工不
给办手续怎么办
答:
企业辞退员工不给办手续的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续
。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在...
被
辞退员工不办理离职
手续怎么办
答:
员工辞职
需要
办理
的手续有:还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等);核对好
离职
当月的考勤以及结清工资;领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就
不
领);保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。员工如果因为某些原因决定...
员工
被劝退
不肯办理离职
手续
答:
一、公司
辞退员工不办离职
应该怎么办 如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。 如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;用人单位也可以...
员工
被
辞退不办理离职
手续
答:
法律分析:被公司
辞退
的
员工
也是需要
办理离职
手续的,
不
需要写离职报告。根据规定,被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字,这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明,办理失业保险金等。法律依据:《中华...
辞退员工
,员工要赔偿
不肯
走怎么办?
答:
辞退
的
员工不肯
走那么先可以进行利用协商的方式来进行解决,如果解决不下来的话,那么可以利用报警的方工来进行处理;辞退的员说明双方已经没有任何的劳动关系,必须要在规定的时候内
离职
。一、辞退的员工不肯走怎么办? 1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可...
试用期
辞退员工
,员工拒
不办理离职
手续
答:
试用期
辞退不办理离职
,劳动者完全有权利要求企业给开辞职证明,这也是企业应当尽到的义务。 根据《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、试用期辞退补偿金的发放怎么规定的? 试用期内,如果...
...个没公章不正规的
辞退
通知要我签名
办离职
,我
不肯
,这情况,我还需要去...
答:
所有的通知或决定,一定要以该有公司公章或关键领导签名的书面材料为准。二、公司口头
辞退
,
不
给书面材料,让
员工
自愿申请
离职
,应该这样应对!1、公司口头辞退,你不要当真,每天该怎么出勤上班就怎么出勤上班,并且最好保留相关出勤的记录。如果公司不让你进入公司,你就打劳动部门的电话,说公司剥夺你“...
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