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辞职工伤赔偿怎么查询
怎么查工伤赔偿
金额
答:
查询自己的工伤赔偿方法如下:(1)
员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询
;(2)
打电话咨询
,社保局告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
工伤赔偿
款
怎么查
答:
工伤保险赔偿是没有具体标准的,对此也就无法进行查询
,因为需要先对劳动者进行劳动能力鉴定,以鉴定结果作为赔偿依据。工伤保险基金支付的部分,
直接到社会保险经办机构查询
,网上不可以查询的。一、如何查工伤保险赔偿金额工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去...
辞职
后
怎么
跟单位要
工伤赔偿
答:
关于“单位因
工伤
辞职
不给
赔偿怎么
办”的回复如下: 劳动者工伤后辞职,公司不同意赔偿的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁, 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份...
员工
工伤辞职
公司要怎么赔偿
工伤员工离职怎么赔偿
答:
员工工伤主动提出
辞职
的,经
工伤职工
本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
辞职
后
工伤赔偿
有哪些,赔偿标准
怎么
算?
答:
首先是否认定为工伤并做了工伤鉴定,鉴定是否有等级 如果没有认定为工伤,所以不存在赔偿的事宜
如果认定为工伤,但是伤残鉴定没有评上等级,辞职也没有赔偿 如果认定为工伤且伤残鉴定评上等级,辞职的话有一次性医疗补助金(社保支付),一次性就业补助金(公司支付),按照伤残鉴定等级进行核算赔偿标准。
单位
工伤
人员
辞职赔偿怎么
办?
答:
因
工伤
被公司辞退公司应当支付
赔偿
金。工伤后
辞职
也是可以要求单位赔偿的,
职工
在工作单位上受伤的,在得到有效的治疗后,应该向单位提出工伤鉴定。这个是拿到工伤保险待遇的必经程序,拿到结果后,职工就可以主张赔偿了。有的职工在申请工伤鉴定后不久就和单位
提出离职
。劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求...
工伤
鉴定后
辞职
了
怎么
领
赔偿
金
答:
工伤
鉴定后
辞职
了领
赔偿
金可以由员工的原单位向社保经办机构申请赔偿,从工伤保险基金中获得赔偿后再交给员工;如果单位不申请的,则员工可以自行向社保经办机构申请,并依法领取相应的赔偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工
因工作遭受事故伤害...
工伤辞职
后有哪些
赔偿
答:
1、根据
查询
律图信息显示,经济补偿金:按照劳动者在单位的工作年限发放,工作满一年支付一个月工资。2、伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。3、一次性伤残补助金:...
离职后工伤赔偿怎么
办
答:
离职以后
工伤赔偿怎么
办1、
离职后
依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。2、依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现工伤后要离职的,...
工伤保险条例规定
工伤辞职赔偿怎么
办
答:
在辞职之后,如果关于工伤方面的证据材料已经全部准备完毕,直接到工伤保险机构申领赔偿即可。工伤保险条例规定
工伤辞职赔偿怎么
办?员工在工伤事故之后辞职的也是该
怎么赔偿
就怎么赔偿,
工伤赔偿
和辞职是没有关系的。工伤保险条例当中规定的工伤赔偿的项目具体有:(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合...
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怎样查工伤保险赔偿记录
工伤医疗费怎么查询
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