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辞职后档案多久能提走
辞职后档案
会自动转走吗
答:
1. 辞职后,个人档案不会自动转走,
而是需要用人单位在解除或终止劳动合同后的一定时间内(通常是十五日内)为劳动者办理档案转移手续
。2. 办理档案转移手续的过程中,如果劳动者找到新工作,档案将会转移到新单位。3. 若劳动者在一段时间内没有找到新工作,档案可能会被转移到劳动部门的公共就业和人才...
辞职后档案
会自动转走吗
答:
该档案通常不会自动转走
。根据相关法律规定,劳动者辞职后,用人单位应当在解除或终止劳动合同时的一定时间内(通常是
十五日内)为劳动者办理档案转移手续
。如果劳动者在新单位就业,档案会转移到新单位;如果劳动者没有在新单位就业,档案则可能转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。如果劳动者辞职后...
辞职后档案多久能提走
答:
法律分析:事业单位辞职后,档案是可以自己带走的
。辞职后档案需要自己找到托管单位,一般是在所在城市的人事局指定人才中心或者相关部门托管的。如果你说的只是公司建立的公司人事档案,那是公司的管理记录用的,和个人档案无关的,企业一般不给个人带走的。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十五条 机关...
离职后档案
在原单位能存放
多久
答:
一、离职后档案在原单位能存放多久1、
离职后档案在原单位能存放二年
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。也就是说
一般可保留两年
,期间可通知离职员工将档案转走。如果公司条件允许的话,可一直为其保留,避免以后的纠纷。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九...
国企
离职后档案
一般保存
多久
答:
保留一个月
。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。一个月的期限到期后,如果没有现在接受单位,可先将档案放在人才市场等能够管的部门的。一、员工正常离职的流程是怎样的?1、员工原则...
事业单位人员
辞职
信上交后几日能带走
档案
?
答:
事业编
辞职后
一般30个工作日之内就能拿到人事
档案
,个人是拿不到的,由原工作单位所在地人才服务中心代为保管,或者直接转递到新工作单位。
事业单位
辞职后多久能
拿人事
档案
答:
事业单位
辞职后
一般30个工作日之内就能拿到人事
档案
。
员工离职后档案可以
拿走吗
答:
汽车等项目。三、单位辞职后档案怎么办在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的
十五日内
将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
辞职后多久档案才能
转到人才交流中心
答:
第二个月
离职后档案
在原单位能存放
多久
答:
离职后档案在原单位一般保存两年。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起
十五日内
,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。劳动者在离职后,用人单位是会为劳动者办理...
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