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辞职后单位要求退还社保
辞职后
老板让
返还社保
答:
其实用人
单位要求
劳动者
退还
缴纳的
社保
,本质上也属于扣押财物的行为,属于违反劳动合同法的行为。
...交
了社保
,我要求转移社保到新单位,原
单位要求退还
当月帮交的社保...
答:
单位既然帮交了,不管你上了几天班,都没有理由要退的
。而且社保缴费一般都是当月缴纳上月的社保,次月缴纳当月的社保的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止...
工作
辞职了社保
能退吗
答:
当劳动者辞职后,其社保关系并不会立即终止
。根据相关规定,劳动者可以在离职后的一定时间内,选择将社保关系转移到新的工作单位,或者选择以个人身份继续缴纳社保费用。如果劳动者选择不再继续缴纳社保,那么其个人账户中的资金并不会退还给个人。这些资金将继续留在社保基金中,用于支付已经享受或未来可能享...
已经
辞职
,公司
要求退回社保
的钱该退吗?
答:
当然不退,社保的劳动法规定要缴纳的。社保是你的合法福利,公司无权要求你退还
。如果公司要你退回以前由单位交的社保和医保是没有根据,你可以去劳动监察部门申诉,也可以去找劳动仲裁。你去新的单位应该把i以前单位的申报卡拿到新单位去,由新单位继续为你上保险。
离职后
前公司仍在给我缴纳
社保
且让我
退还
全部金额,现公司交不了且不愿...
答:
现公司的做法没错,如果是因员工个人原因无法缴纳
社保
,公司无需承担补缴责任。你原公司自己没有给你停保而导致多给你缴纳一个月社保也是公司自身问题,你无需将钱补回给原公司。而你的问题是你
离职
没有自己积极督促新旧公司转移社保,现在造成有三个险种没交这也是后果。现在唯一能做的是
要求
原公司马上...
...在公司上班公司交的
社保
现在
离职了
公司
要求退还
五月份到八月份的社保...
答:
你好,如果您是正常
离职
,在离职之前交纳的
社保
是不
需要退还
的,对方如果设置门槛,你是可以直接向当地的劳动监察部门进行投诉举报的
紧急求助:我由于
辞职
,老板不给结上个月的薪水,还
要求
我把以前的
社保
钱...
答:
仲裁要求:1. 单位补发给你签发的工资;2. 单位退还扣押你的工资每月100元;3.单位补缴试用期的社保。你的离职合法。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。单位的“因为我在合同未满时辞职,单位要求我退还这八个月...
辞职以后
,原
单位
竟然多给我交了好几个月的
社保
,现在
要求
我把个人及公司...
答:
原
单位
给你多交的几个月的
社保
是属于他们的失误,因为一般情况下解除劳动合同后,此公司的社保专员会给相应员工做保险中断。因为没有中断及时,所以导致
了
公司给你多交了几个月的保险的结果,但是这部分也都打到了你的账户,及时你当时做中断了,没有让公司给你交这几个月的社保,你的五险中的医疗...
离职了
职工
社保
不想交了,可以退吗吗?
答:
1、不可以的。员工
辞职后社会保险
可以办理停保,但公司缴纳部分无法退款,个人缴纳部分保留在个人帐户。2、根据《社会保险费征缴暂行条例》:缴费
单位
、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病...
辞职
时,公司
要
我
退还
以前交的保险费用,怎么办?
答:
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
要求社会保险
经办机构提供...
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