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辞职后不交社保可以吗
辞职
当月
可以不买社保吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
不买社保属于公司违法
。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额...
离职可以不交社保
?
答:
法律分析:劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保
。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应...
离职
当月公司
不交社保
违法吗
答:
因此,
离职当月公司不交社保是违法的
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。社保断交的影响如下:1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了;4...
离职可以不交社保吗
答:
暂不能按此办理个人参保
。首先参加自行进行缴纳社保的第一个前提是要是本地户口才行。因为只有本市城镇才有档案。如果不是本市户口的话,对方可以通过当地的代理公司来进行办理相关业务。只需要签订相关合同自行缴纳由企业缴纳部分、个人缴纳部分就可以。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人...
辞职了社保可以
暂时
不交吗
答:
首先社保是员工和单位建立劳动关系
之后缴纳
的,在员工和单位解除劳动关系之后,员工在户口所在地之外的地区是无法自行
缴纳社保
的。其次是社保中的工伤保险、失业保险和生育保险都是必须由单位缴纳的,个人无法进行缴纳。最后是社保是累计的形式计算的,期间断交社保并不影响员工最后享受养老保险待遇的条件。依据...
离职后不交社保
有什么影响
答:
综上所述,
离职后不交社保
将导致基本养老保险中断、无法享受医疗保险待遇、社保卡暂时不能使用、缴费年限中断等影响,同时也会减少社保账户金额并延长支付年数。然而,失业后可申请失业补贴,离职后的医保
可以
封存到社保账户并办理转移手续,不影响社保待遇。对于暂时未再就业的人员,可以办理灵活就业人员身份...
离职后可以
只交医保
不交社保吗
?
答:
法律主观:针对你这个
辞职 后
可以只交 医保 么这个问题,希望以下的回答能帮助到你。 是可以的,但是需要在户口所在地自己申请缴纳,在异地是
不能缴纳
的。个人缴纳 社保 ,只能缴纳 养老金 和 医疗保险 这两部分。具体流程如下: 1、个人如何
缴纳社保可以
以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、...
辞职后
暂时不工作
社保可以
先
不交吗
答:
没有工作后,自己
缴纳社保
的话金额会比较高。毕竟自己缴纳的话是需要全部自己支付的,如果是单位缴纳的话,那么自己只需要缴纳一部分。所以
辞职之后
最好尽快的找工作,不工作的话也
可以
申请一个失业金,
能够
拿到一定额度的失业金,在失业期间也是一个保证。还可以和原单位商量一下,可以先
不缴纳
公积金,...
辞职了社保可以
暂时
不交吗
答:
辞职后
暂时不工作了,当事人可以继续缴纳个人
可以缴纳
的社保,而应当由单位缴纳的
社保可以
暂停缴纳;等找到工作后,可以再将自己的社保关系转移到新单位,由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
辞职
期间
没
有
缴纳社保
,对
以后
有什么影响?
视频时间 01:41
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