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辞职健康证该不该拿走
离职
了
健康证要不要
拿回来
答:
法律分析:要拿回来
。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照...
离职后健康证
可以带走吗
答:
可以
。健康证是属于个人的证件。是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。《中华人民共和国劳动合同法》中规定用人单位不可以扣押劳动者的个人证件,所以离职后健康证可以带走。
不干了
健康证
能带走吗
答:
不干了健康证不能带走
。1、健康证记录员工健康信息,所有权属于公司;2、员工离职时,健康证应留在公司;3、未经约定,擅自带走健康证可能违反规定;4、离职时应妥善处理公司财产,避免法律风险。健康证的办理流程:1、前往当地卫生监督部门或指定的体检机构咨询办理流程;2、准备个人身份证明和近期一寸免冠...
离职健康证
可以
拿走
吗?
答:
法律分析:离职健康证可以拿走
,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条 公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎...
辞职
要扣
健康证
吗
答:
辞职不要扣健康证
。健康证办理需要的材料如下:1、体检人员的身份证的原件;2、用人单位卫生许可证复印件并且需要加盖鲜章,营业执照复印件并且需要加盖鲜章,用人单位出具的用工证明并加盖鲜章,三者任意一种,鲜章需与单位名称匹配一致;3、如暂未取得公章的用人单位在组织员工体检时,除需提供上述资料外...
员工离职健康证
可以
拿走
吗
答:
法律分析:一般来说公司给你办理的
健康证离职
了之后,你是不能
拿走
的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权
应该
归公司,因此在离职的时候你是不能带走。法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》 第三十八条 公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为...
公司统一办的
健康证
,
离职后
能不能
拿走
?
答:
公司统一办的
健康证
,
离职后
是可以
拿走
的,健康证的有效期是一年,一年以后就失效,要想用健康证,重新办理
辞职
后
健康证
能不能归还本人
答:
法律分析:理应归还本人,
健康证
是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。
离职后
即无需再公示,可以拿回。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》 第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事...
辞职
后
健康证
能不能归还本人
答:
一、
辞职
后
健康证
能不能归还本人?1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。
离职后
即无需再公示。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
公司统一办的
健康证
,
离职后
能不能
拿走
?
答:
一般来说公司给你办理的
健康证离职
了之后,你是不能
拿走
的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权
应该
归公司,因此在离职的时候你是不能带走。
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