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辞职信必须批准才生效吗
辞职报告
怎样才算
生效
答:
劳动者提交辞职报告30天后,确实自动生效
;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职。只需要提前一个月以...
辞职信要
领导
批准吗
?
答:
一、劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字
,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位...
我们公司有个员工
要辞职
,是
必须
得经过我们同意才可以吗?
答:
劳动者辞职,
是不需要经过用人单位同意和批准的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分...
请问
辞职报告一定
要领导签字后才可以交到人事部么,谢谢
答:
所以只有领导签字后才能生效的.如果楼主真的想辞职的话
,可以先写辞职报告,请领导签字,只要你处理得当,相信领导也会给你签字的.如果确实不给你签字,你可以含蓄委婉地跟他说明原因(注意态度和说话语气),讲清楚辞职对你的必要性,见你执意要走,无心在此工作,他也不想强力阻拦的吧,祝楼主好运!
辞职信要
领导
批准吗
?
答:
严格来说,辞职只是通知,不是申请,所以不
需要批准
的。一般来说
辞职信
领导都不会有意见的,到时间了就可以办理离职手续。但是如果他们为难你的话,你也可以不用理他们,到时间走人就可以了。如果不给你走或者不给你工资的话,你可以直接去劳动监察大队去投诉他们的。
单位
辞职信
不好自己写,
必须要
经过领导
批准才
发给我们写。这个规定合法吗...
答:
解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职信要
不要写请领导
批准
答:
辞职信就是一份通知书,不
需要
单位
批准
,批不批无所谓,关键是
辞职信要
有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明。简单写写就行了。辞职报告 尊敬的公司领导:我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字 时间 ...
上交了
辞职书
是否还用去上班
答:
辞职书
是
需要
上级
批准
后,
才生效
;也就是说,
必须
等上级同意你离职,你才可以不用去上班;
请问
辞职信
当天写就
生效
,还是
答:
不是,得上交
批准
了
才生效
提前一个月打
辞职报告
就可以离开吗?一个月是以我提出辞职时间还是以老板...
答:
劳动者主动
辞职
的,是
需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位的,不需要用人单位
批准
就可以离职。不需要缴纳违约金。法律分析补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形...
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