66问答网
所有问题
当前搜索:
辞工到期了老板不让走
按劳动法
辞工
一个月
不让走
怎么办
答:
你可以直接走,,在当月发放工资的时候,,你去拿你自己应得的工资。。如果不给可以直接告他,,,还有您一定是很优秀
我
辞工
一个月了.但厂方
不让
我走。走就没工资??
答:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位不给工资两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济...
辞工了
,但是
老板不让走
。说是找不到人顶替我。怎么办?
答:
那就和你
老板
约定好一个时间,不可能总是没完没了的,如果到了约定好时间还没找到那就是老板的问题了,在一个就是薪酬的约定,如果实在没时间,也要说清楚,你
辞工
应该有个过渡时间的啊,应该也给了你老板的找人时间,看来你老板是不想你走。
辞工
35天公司
不让
我走如何解决?
答:
直接走人呗,公司要是扣钱,就去找劳动局。
公司
不让员工辞职
怎么办?
视频时间 04:06
...不想做了,就跟
老板
说
辞工
。可是老板就是
不让走
,还拿没有招到人当借...
答:
这里要特别给你解释第三个要素,你以书面形式提出,并非是要得到用人单位的批准,用人单位更
不能
以没有招聘到人作为理由,这样是不符合法律要求的。建议你与其协商,并告诉用人单位。如果确实要走,那么可以将书面形式的
辞职
申请或报告,通过邮局以挂号或快递方式寄给
老板
,保留证据,这样
到期
就走(以你...
公司
不让辞职
怎么办?
答:
公司这样强行扣留员工,手续都办理了,但是公司单方面反悔,是绝对不合理的。建议先找部门经理或者更高一级的主管,说明情况,搞清楚是经理私自扣着你,
不让
你走,还是公司高层的意思,说明利害关系。如果公司还是这样强行扣留员工不让其正常
离职
,劳动者应该用法律来维护自己的合法权益。劳动者提出解除劳动...
老板不
同意员工
离职
怎么办
答:
及时办理
离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
我签了公司的劳动合同,现在要
辞职
,
老板不
放,怎么办??
答:
劳动者提出解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要
老板
同意:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快
辞工
。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、办理
离职
手续等;2、依据《劳动...
...劳动法的小厂上班不到一个月便
辞工
,但
老板不让走
,怎么办?
答:
【4】到
了老板
收到辞职报告的第30日,或者第三天,你就可以正式辞职了。【5】提问者补充:
辞工到期后
,
老板不
给工资怎么办?【6】我回答:根据《劳动法》第50条,《劳动合同法》第50条:辞工到期,指“提前通知单位30日辞工”单位要把你的工资结清,出具终止劳动关系证明。如果有经济补偿给你的,也...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜