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跟着私人干活受伤了怎么赔偿
给
私人干活受伤了怎么赔偿
答:
3. 如果雇员在雇佣活动中因第三人的行为受伤,受害方有权要求第三人赔偿,也有权要求雇主赔偿
。雇主赔偿后,可以向第三人追偿。4. 在安全生产事故中受伤的雇员,如果发包人或分包人知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件,那么发包人和分包人应当与雇主承担连带赔偿责任。5. 如果是劳动关系或工...
给
私人干活受伤了怎么赔偿
答:
首先,受伤方可以依据人身损害赔偿的相关规定,
向对方提起诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费以及住院期间的伙食补助费和必要的营养费
。其次,如果伤害导致伤残,那么赔偿责任还应包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费以及实际发生的康复费、护理费和后续治疗费。侵权责任的构成...
给
私人干活
手
受伤了怎么赔偿
答:
2. 如果你受伤时正在从事一般性质的工作,可以依据法律规定,要求雇主根据合同关系进行赔偿
。3. 可要求赔偿的项目包括
医药费、误工费、营养补助费和交通补助费等
。4. 如果伤情达到一定等级,还有权要求伤残赔偿金和精神抚慰金。5. 根据《中华人民共和国民法典》第1192条,个人之间形成的劳务关系中,提供劳...
给
私人干活受伤
谁承担
赔偿
责任
答:
别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任
。同时2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式开始执行,明确规定,在劳务关系中,如果提供劳务一方也有一定的过错,就应该根据各自的过错承担相应的责任。 一、给私人干活受伤谁承担赔偿责任?给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。《中华...
跟
私人
包工头
干活受伤了如何赔偿
答:
法律分析:1. 工伤认定是获得赔偿的关键步骤。受害者应向当地劳动部门申请工伤认定
。若单位未主动申请,受害者需要在受伤之日起一年内自行申请。2. 一旦工伤被确认,劳动部门将出具工伤认定决定书。在此情况下,
医疗费用由用人单位全额垫付
。在停工留薪期内,即工伤治疗和康复期间,受害者应按原工资标准...
农民工给
私人
雇主
干活受伤怎么赔偿
答:
农民工给
私人
雇主
干活受伤
,应当按照以下方式进行
赔偿
:1、应当将医疗费用、住院伙食补助费、误工费、交通费、必要的营养费、护理费、后续治疗费等损失计算到赔偿总额中。2、因伤致残的,其因增残费用、残疾赔偿金都计算到赔偿总额中。3、因伤死亡的,其死亡赔偿金、丧葬费都计算到赔偿总额中。4、赔偿...
给
私人干活受伤赔偿
比例
答:
给
私人干活受伤
,
赔偿
比例由双方协商确定。员工给私人干活受伤的,由于双方之间没有签订劳动合同,故不能申请工伤赔偿,只能请求雇主进行侵权赔偿。
索赔
的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再...
给
私人干活受伤了怎么赔偿
答:
【法律分析】:给
私人干活
如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担
赔偿
责任。在劳务关系中,如果提供劳务一方也...
给
私人干活受伤
谁承担
答:
法律主观:如果给
私人干活
时
受伤
,受伤者有权要求对方
赔偿
。在这种情况下,如果受伤导致骨折,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。在雇佣关系中,如果雇员在执行任务时受到人身伤害,雇主应承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人造成的...
农民工给
私人
雇主
干活受伤怎么赔偿
答:
农民工在为
私人
雇主提供劳动时
受伤
,
赔偿
事宜应遵循以下原则:1. 医疗及康复费用:包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费和交通费。2. 残疾赔偿:若伤情导致残疾,应根据伤残等级计算残疾赔偿金。3. 死亡赔偿:若不幸导致死亡,应支付死亡赔偿金和丧葬费。4. 总赔偿金额:应涵盖已发生和...
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