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足疗店老板拖欠工资怎么解决
足疗店拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:足疗店拖欠员工工资的,
可以先和老板协商解决
。双方当事人无法达成一致意见,或者一方不愿意协商的,那么可以
向劳动保障部门投诉、举报
。
打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。
如未解决,可以实施劳动仲裁
。对仲裁不服的,可以诉讼解决。
在
足疗店
上班不给
工资怎么办
答:
法律分析:劳动者付出劳动的,用人单位就应该依法支付工资;用人单位拖欠、克扣工资是违法的,
劳动者可以拨打社会保障电话12333投诉
,也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
劳动仲裁
是免费的,劳动者注意收集证据比如劳动合同,如果没有劳动合同,要收集工作证、工作服、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系...
足浴店
辞职了不发
工资怎么办
答:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 工资应当以货币形式按月支付,...
足疗店老板
不给技师
工资怎么办
答:
法律分析:老板不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
足疗店
不给
工资
报警有用吗
答:
法律分析:用人单位拖欠工资报警的作用不大。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,再到劳动行政部门进行投诉师,也可以申请
劳动仲裁
...
霍山县亿足轩
足浴店欠
技师
工资
不发,由于我跟
老板
发生口角争议,我8月份...
答:
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
襄阳绅士天下襄城
足疗店
说给培训费,后来不给,因此我辞职,后来她又说给...
答:
你可以有以下两种途径
解决拖欠工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
我是一名
足疗
技师,
老板
你给
工资
,去老动局没人管,我因该
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
足疗店
不发
工资
告他有用吗
答:
法律分析:有用的,向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
足疗店
没签合同,自己不想做了,结果不发
工资
原因说我不提前辞职_百度知 ...
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要...
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