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财务拖着不发工资怎么办
公司
拖着工资不给
发
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司及时发放工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 ...
财务不发工资怎么办
答:
法律分析:不按期发工资是违法的,
协商不成的话可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁
。如果都没有用的话,那么建议直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定赔偿费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一...
财务
拖欠
工资怎么
处理
答:
法律分析:用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部...
财务
故意
不发工资
答:
法律分析:1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服的,可提起诉讼
。2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供。员工有权知道自己的福利和工资构成。法律依据:《劳动争议仲裁法》...
一直
拖着不发工资怎么办
答:
一直
拖着不发工资
申请劳动仲裁。劳动仲裁需要准备的材料如下:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是...
工资
一直
拖着不发怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
一直
不发
有以下处理方式:1、双方协商。2、调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
老板拖欠
工资不给怎么办
?
答:
法律分析:老板拖欠
工资不给
可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍
不支付
的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
公司一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司一直拖欠
工资不发
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
要
工资
一直
拖着不给怎么办
答:
一、要工资一直
拖着不给怎么办
1、要工资一直拖着不给的解决办法如下:(1)劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;(2)劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报;(3)行政机关责令的期限内仍
不发放工资
的,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外...
如果公司拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠
工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
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