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谈判厉害的人什么性格
你认为
谈判的
成功与否与谈判者
的性格
有重要的关系吗,你能举例说明吗...
答:
谈判的成功与否与谈判者的性格确实有一定的关系。
一个有自信、耐心、冷静、灵活、善于交流和理解对方的谈判者通常能够更好地达成谈判目标
。举个例子,假设两个公司正在就一项合作协议进行谈判。一方的谈判者是一个自信、灵活、善于交流的人,而另一方的谈判者则是一个急躁、固执、缺乏耐心的人。在这种情况...
一个成功
的谈判
人员应该具备
哪些
素质与能力
答:
谈判活动往往困难、很艰苦,有时甚至要“知其不可为而为之”,
一名成熟的、成功的谈判人员应该具备坚强的毅力、百折不挠的精神和坚定的自信心和决心
。在谈判桌上,双方的利益是你进我退,一方若有半点委曲求全的意思,对方定会得寸进尺。因此,在谈判中,不管有什么样的困难和压力,都要显示出奋战到...
擅长
谈判的
女人
的性格
答:
权力欲强、敢于决策、富于挑战
。主导型谈判者通常我行我素,自我意识强,为到达目的甚至不择手段。他们的自我实现的需要强,狂热的追求成绩。
哪类人外热内冷、天生
谈判
专家?
答:
你身边是否有这么一类人?
他们巧言善辩,思维灵活敏捷
,似乎哪里都能成为他们的主场;雷厉风行,应变自如,自带敢于打破常规的不安分体;吃喝玩乐,享受当下,今朝有酒今朝醉;他们或许就是你眼中行动派的外热内冷星人,很有魅力而又迷人,让人好生羡慕好奇却又难以接近。没错,他们就是ESTP型人,且常被...
谈判
人员要具备
哪些
素质?
答:
1、良好的气质和性格
。良好的气质性格应具备以下特征:
大方而不轻佻、爽快而不急躁、坚强而不固执
、活泼而不轻浮、谨慎而不拘谨、严肃而不呆板、果断而不粗率。2、
出类拔萃的能力
。能力是知识运用的主观条件,是人的素质的综合表现。在谈判中,谈判人员必须具有较强的智能、技能、自控能力和思维推理能力...
以下几种性格哪一种是
谈判
人员最为重要
的性格
条件
答:
一、执行型谈判对手 特点:1、对上级的命令和指示,以及事先定好的计划坚决执行,全力以赴,但是拿不出自己的主张和见解,缺乏创造性,维护现状是最大的愿望;2、喜欢安全、有秩序、没有太折
的谈判
。这种
性格的人
喜欢照章办事,适应能力差。他们需要不断被上级认可、指示。特别是在比较复杂的环境中...
谈判
人员
的性格
对其影响如何?
答:
谈判者的性格对谈判活动的影响:谈判人员如果有
良好的气质和性格
可以充分的赢得对方的尊重,使其在谈判中成为有利因素,这样的人在谈判过程中表现得大方、爽快、活泼、严肃、谨慎、老练、幽默和热情。而如果一个内向、多疑、刻薄、急躁及心胸狭窄的人则不适宜作为一名合格的谈判人员。良好的气质和性格是谈判...
商务
谈判
人员
的性格
种类有
答:
商务
谈判
人员
的性格
种类有:贪权人、说服者、执行者。1、说服者:指说服者巧妙地运用各种可能的说服手段(媒介),直接作用于
人的
五觉系统(视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉),进而间接地作用于人的潜意识与意识(人们常说的心和脑),影响人的心态和思想。2、执行者:指的是各队专门负责打架的角色。当...
美国人在商务
谈判
中有
什么
特点?
答:
由于犹太
人的
势力大,在加上他们
的性格
使然,在日常的商务
谈判
中,他们对什么都很苛刻,头脑灵活,具有商人意识,精通业务。在谈判中喜欢和善于讨价还价,而且对合同吹毛求疵,常常会因为各种理由而寻求毁约。(2)南部地区商人的特点。南部12州土地广阔,劳动力资源和自然资源都十分丰富,自然资源主要以石油...
谈判
者
的
心态~做生意者的心态~
答:
一般说来,它多适用于
哪些谈判
经验不太丰富,且容易感情用事
的人
身上。至于那些办事稳重、富于理智的经验老成者,激将法就很难在他们的身上发挥作用。而对于那些故事谨小慎微、自卑感强、
性格
内向的人,也不适宜用激将法。因为富有刺激性的语言会被他们误认为是对他们的挖苦、嘲笑,并极可能导致怨恨心理。所以,使用激将法...
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