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调整原则调整对象调整方法
划分部门法的主要标准是什么
答:
划分部门法的主要标准具体为:1、主要标准:调整对象;2、辅助标准:调整方法
。 划分部门法应考虑的主要原则有:合目的性原则 ;讲求效率原则 ;适当平衡原则 ;相对稳定原则。【法律依据】《中华人民共和国宪法》第九十条 国务院各部部长、各委员会主任负责本部门的工作;召集和主持部务会议或者委员会会...
法律部门划分
原则
答:
当然,在划分法律部门时仅依靠调整对象和调整方法这两个客观标准是不够的,还应考虑一些原则,使法律部门的划分更加科学合理。划分法律部门的原则主要有以下几个方面:第一,
粗细恰当
。划分法律部门时应注意粗细之间保持适当平衡,既不应太粗,也不宜过细,以利于人们了解和掌握本国全部现行法。第二,多寡...
...
调整对象
B、
调整方法
C、调整准则 D、
调整原则
答:
AB
试述民法的
调整对象
和基本
原则
答:
1、民法调整的调整的对象是平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系
。。法律依据:民法通则第二条:中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。2、民法的基本原则是民事立法、民事行为和民事司法的基本准则,是体现民法精神、指导民事...
我国劳动合同法
调整
的
对象
及
原则
分别是什么?
答:
就《劳动合同法》 而言,其调整对象就是劳动合同关系。
1、继续坚持自治与管制相协调2、继续坚持倾斜保护劳动者3、对劳动者分层保护4、对用人单位分类适用劳动合同法5、强化劳资双方诚信履行劳动合同6、适当调整矫枉过正的不合理条款
。我们同用人单位发生劳动合同纠纷后,首先应该按照《劳动合同法》相关规定...
我国劳动合同法
调整
的
对象
及
原则
分别是什么
答:
劳动合同法的
调整对象
是劳动合同关系。《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。劳动合同法调整的
原则
如下:1、继续坚持自治与管制相协调。2、继续坚持倾斜保护劳动者。3、对劳动者分层...
民法
调整方法
有哪些
答:
一、民法:调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。二、
调整对象
:平等主体的自然人、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。(一)民法调整的财产关系 1、民法调整的财产关系是具体的经济关系;2、民法调整财产归属关系和财产流转关系;3、民法调整以平等...
判断:划分部门法的首要标准是法律
调整对象
和
调整方法
( )这个说法对...
答:
(1)法律
调整
的
对象
,即社会关系是划分法律部门划分的首要标准。法律调整领域十分广泛,包括经济、政治、文化、民族、家庭等方面。例如,民法部门法是调整平等主体间财产与人身关系的法律,据此把所有调整这种社会关系的同类法律规范组合在一起成为民法部门。行政法部门虽然也涉及财产关系与人身关系,但是它不...
我国民法的
调整对象
答:
一、我国民法的
调整对象
包括自然人、法人及其他组织之间的财产关系和人身关系。这些财产关系主要涉及经济活动,以平等和自愿为基本
原则
。关于民法调整对象的讨论,中国学者提出了几种观点,包括:1. 民法调整财产所有和财产流转关系,以及人身关系;2. 民法调整以商品经济关系为核心的财产关系和人身关系,这些...
划分法律部门的主要标准是法律
调整对象
和( ?)
答:
法律
调整方法
。法律规范的
调整对象
是某一法律部门所调整的特定的社会关系,是划分法律部门的基本依据和出发点。不同的部门法律有不同的调整对象。大多数规范性法律文件并非各自包含一个法律部门的规范,可能还包含属于其他法律部门的规范,如大量的经济法、行政法的规范性文件中都含有规定刑事责任的刑法规范(...
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