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请病假领导不乐意怎么办
请问如果
请病假领导不同意怎么办
?
答:
一、
领导不同意
请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
领导不同意病假怎么办
?
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
病假领导不同意怎么办
答:
1、携带医院开具的证明给
领导
看;2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续...
请病假领导不同意怎么办
答:
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,
领导不
批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位...
上班生病了请假
不同意怎么办
答:
法律主观:
请病假
公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工...
有医院开的
病假
条公司
不同意
请假
怎么办
答:
员工
请病假
用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。员工
休病假
,公司无批准权。也就是说,...
劳动法规定的医疗期满无法工作继续
请病假
单位
不同意怎么办
?_百度...
答:
劳动法规定的医疗期满无法工作继续
请病假
单位
不同意
的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
取卵后因卵巢问题医生让休息两周公司
不同意病假怎么办
?
答:
职员
请病假不
可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三...
为什么我
请病假
,
领导
总是
不乐意
,经常指桑说槐,,而我连路都不能走了...
答:
辞职吧!这样的单位没有人性,不把工人当人看,辞职养病了等身体好了,重新找工作!
我想请长
病假
,
老板不同意怎么办
答:
先让医生开了
病假
条,然后给他请假!一般不会不肯,但是如果他借机辞退你,你可以先警告他违反合同法。不过一般私企是不会补你工资赔偿的!不过至少警告他一下,让他怕怕,说不定会补偿你!!!
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