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请病假还有年假吗
请病假
会影响
年休假吗
答:
病假影响年假,病假请的时间满足一定条件的,当年的年休假会被取消
。具体规定是职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计...
休
病假还能
休
年假吗
答:
一、休病假还能休年假吗1、休病假后,不存在以下情形之一的,能休年假:(1)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;(2)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(3)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第...
休
病假还能
休
年假吗
答:
休病假不能休年假
。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
休了
病假还有年假吗
?
答:
法律分析:休病假之后不可以再休年假了
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请了
病假还能
休
年休吗
答:
请了病假不能休年休
。具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...
休
病假
后
还有年假吗
答:
如果劳动者
请病假
的期限没有达到法定的不能休
年假
的期限,病假后
还能
享受
年休假
;如果超过的,则不能休年假。例如职工累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的,不能休年假。休年假是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,有些人在一年之内因为生重病,休了较长的...
请病假年假还有吗
答:
法律主观:病假会影响到
年休假
。根据法律规定,职工存在累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的情形,不可以享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
休了
病假还有
公休假吗
答:
不同国家和地区对带薪病假的具体规定
有
所不同,你可以参考当地的劳动法或劳动合同来了解具体的病假政策。不能休
年休假的
情况如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;4...
请病假
会影响
年休假吗
答:
不会。
年休假
是指员工在工作时累计工作满一定年限后,每年享有的法定带薪假期。
病假
是指因疾病身体原因无法正常上班,公司批准给予的假期。根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,员工在工作累计工作满1年不满10年的,年休假为5天,满10年不满20年的,年休假为10天,满20年及以上的,年休假...
请了3个月
病假还有年假吗
答:
病假三个月后可能就不再享有
年休假
了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)...
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