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请假了想辞职
请假
期间可以申请
离职
吗
答:
法律分析:劳动者在请假期间是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。职工向单位提交书面的辞职申请书之后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,
职工应当照常上班,否则按照旷工处理
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者书面提出解...
可以一边请假一边辞职
吗
答:
可以一边请假一边辞职
。
劳动者在请假期间是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。职工向单位提交书面的辞职申请书之后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,
职工应当照常上班,否则按照旷工处理
。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
请假
期间
辞职
可以吗
答:
法律分析:病假期间是可以辞职的
。但是不建议主动提离职的事情,因为根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同,如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情...
请假
期间可以申请
离职
吗
答:
劳动者在请假期间是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。职工向单位提交书面的辞职申请书之后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,
职工应当照常上班,否则按照旷工处理
。有下列情形之一的,劳动合同不得解除:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
先
请假
再
辞职
合法吗
答:
合法。根据查询律图网显示,
劳动者在请假期间是可以辞职的
,提出辞职与请假无关,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我想
辞工
领导不批,我是以
请假
的形式想自离,只拿上月工资,可是领导说如 ...
答:
所谓“
辞工
”,“
辞职
”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否同意。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。三、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部...
头天
请假
找工作第二天能直接
辞职
吗
答:
劳动者不能直接
辞职
,根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位或试用期提前3日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。另外根据第38条规定,也可以解除劳动合同。具体条款如下:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
请假
期间能
辞职
么
答:
劳动者在请假期间是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
在公司
请假了
几天。然后期间打电话给我让我去公司
辞职
。理由是我不...
答:
3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
想辞职
人事
请假了
怎么弄
答:
人事
请假
也可以
提出离职
申请。1、首先通过联系已请假的人事,找指定代理人继续办理离职手续。2、如果未联系到人事负责人,可以联系本部门直属领导协助办理离职手续。
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