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该不该向领导告状
向公司
领导告
自己
上级领导
的状
该不该
?
答:
不到万不得已不建议这样做!通常建议先直接和
上级
沟通,这样的好处是:1、体现了你为人坦荡,实事求是的原则,而且经过沟通,你会发现你认为的问题可能只是误会一场,避免冤枉了好人;2、让直接
领导
感受到你
对
他的尊重,针对具体问题你可以直抒胸臆,提出你的不满及改善建议,也让领导注意到你的工作进步;...
同事上班老耍滑头,
该不该
告诉
老板
呢?
答:
这种事情不要操心,同时怎么做是人家自己的事情,
老板
,你会看在眼里不可能一点都没有察觉到,不要以为老板不来办公室就什么都不清楚,肯定人家有自己知道的办法,如果什么都不管的话,那这个公司早就垮下去了,不要做那种告密的人,朝同事的讨厌,也找老板的讨厌,老板会觉得你既然能够这个同事的命,...
有人故意针对你
该不该跟领导
说?
答:
首先应该分析一下领导平时对你的态度。如果在日常情况下,领导对你一向都是很好,那么这种情况就应该
跟领导
说。引起领导的重视,得到领导的同情。如果平时领导对你就不友好,那么就别说啦。除了说是白说,还有可能引起领导的反感。
...自己在认真工作同事在摸鱼,
该不该向领导告状
?
答:
如果你觉得同事浑水摸鱼,你内心就出现不平衡的心理,就去
向领导告状
,这件事情就是
不
对的,在职场上最忌讳的就是打小报告。在职场中你向领导告状的话,在同事之间会很难相处,别人也会瞧不起你,只有小学生才会做出来这样的事情。不管你的同事有没有浑水摸鱼,你只要做好自己的本职工作就可以了,而...
我
该不该向老板告状
答:
若是老板对你好,是你的后台(认真分析一下是不是,很重要的),愿意提携你,那么可以在无意中将情况适当暗示
给老板
,切忌抱怨,讽刺,挖苦,让老板难做~这样不仅给你自己解了围,还会为自己加印象分~~若是关系很一般,向其抱怨可就是下下策了,搞不好会让老板对你有意见。第二,当倒霉蛋的是否...
我是领导的心腹当听到别人
对领导
有非议时
该不该跟领导
说?
答:
作为领导的左膀右背,当听别人
对领导
有意思,首先自己对这种非议一分为二的来看,善意的还是恶意的,俗话说得好,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,若是善意的,首先和领导用,好的,解决问题的口吻与领导沟通,而不是,
告状
的形式当传话筒,你有这样,才能当好领导的,左膀右背密切干群关系,把工作...
同事一直消极的对待自己的工作,我
该不该向领导
报告呢?
答:
如果你不是公司的管理者,只是一个普通员工给的话,做好你自己的工作是本分。遇到这样的同事,你不要跟着学就可以了,如果一个公司的很多人都是这样的一个状态,那一定是公司的管理出了问题,你可以考虑离开这样的团队了,因为在这样的团队会毁了你。职场中的消极不仅会影响工作,还会影响生活质量,...
热议话题“发现同事摸鱼
该不该告状
”引发争议,你会如何处理这件事...
答:
发现同事摸鱼,到底
该不该向领导告状
呢?这个问题要分情况而论,但一般来说我是不会选择向领导告状的。根据和同事的关系,会决定是否做善意的提醒,上班不要摸鱼。万事有轮回,谁都有可能摸鱼当同事在摸鱼的时候,如果只是临时有事要处理,其实不应该去告状,他也许家里有急事,需要紧急处理。那如果轮到...
副职交代的莫名的工作,到底
该不该跟
正职汇报呢?我们部门有俩
领导
,正副...
答:
看是否和他汇报,另外你要侧面了解一下,正职和副职的关系,另外正职的任期什么时候到。副职是不是有可能将来会晋升到正职,另外,如果和你平级的想看你的事,不一定要告诉他,如果有机会,可以在恰当的时间单独和
领导
将工作职责具体划分一下。如果不好好衡量一下,将来你有可能两面都得罪了。
关于安阳非法集资
该不该向
政府
告状
的辩论
答:
不听政府或单位
领导
劝止,都是悄悄的暗地圈钱,集资上当了,有的不敢叫单位知道。安阳一民。
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