66问答网
所有问题
当前搜索:
试用期干不了还有工资吗
试用期
自己不
干了
会
有工资吗
答:
试用期自离会有工资
,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞...
试用期不
干
了有工资吗
?
答:
试用期不干了有工资
。如果用人单位拒绝支付劳动者的工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者还可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满...
试用期
期间不干
了有工资吗
答:
试用期辞职有工资
。只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离...
试用期不
想干
了有工资吗
答:
【法律分析】:试用期内不想干了,
如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的
。一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期
自己不
干了
会
有工资吗
答:
【法律分析】:有工资
,根据劳动部《工资支付暂行规定》规定,无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时按出勤一次性结清工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的...
试用期
过了不想干
了有工资吗
答:
三、试用期被劝退
有工资吗试用期
被辞退有工资。用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第20条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
工作
试用期不
干
了有工资吗
答:
法律分析:劳动者在
试用期
自己离职是
有工资
的。根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三天通知用人单位即可。因此,劳动者在试用期自己离职是有工资的。法律依据:《...
试用期
自己不
干了
会
有工资吗
答:
法律主观:
试用期
不过
有工资
。只要有事实劳动关系存在,不管试用期是否通过用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位拒绝发放的可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律客观:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
试用期不
干
了有工资吗
?
答:
法律主观:劳动者在
试用期
内,如果公司不给
工资
的话,公司是违法的,用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资,如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动者可以收集相应的 证据 ,向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
试用期干了
10天不干
了有工资吗
答:
试用期干
了10天不干
了有工资
。劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职,劳动者将获得薪水。如果工人在试用期内辞职,只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期辞职有工资吗
试用期直接不去了有工资吗
员工试用期不想干了有工资吗
试用期辞职有工资不
试用期内离开有工资吗
试用期直接离职有工资吗
试用期期间走了有工资吗
打工人试用期不干了给工资吗
正式工试用期辞职有工资吗