66问答网
所有问题
当前搜索:
试用期一般什么时候发工资
试用期工资发放时间
答:
法律分析:在试用期内的,用人单位要与劳动者签订劳动合同,试用期工资按劳动合同约定时间发放是合法的,
一般至少一个月要发放一次
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
劳动法规定
试用期
几天有
工资
答:
法律分析:入职即开始算工资,按天算,试用期同样,发工资的时间由各个企业自己决定
。试用期辞职,用人单位应当在劳动者
辞职到期三天之内结清所以的工资
,并为其办理离职手续。劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际...
试用期多久
可以拿
工资
答:
法律没有明确规定试用期几天才有工资
。只要该劳动者在此期间提供了劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资。试用期工资的标准如下:1、劳动者在试用期期间的工资应当不得低于本单位相同岗位最低档的工资或者与劳动合同约定工资的
百分之八十
,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准;2、劳动者在试用...
试用期
的
工资什么时候发
答:
小时工资制的可按周、日、小时支付工资
。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期工资发放时间
规定
答:
试用期工资发放时间规定如下:1、试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
;2、试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期工资的计算如下:1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最...
七天
试用期工资
怎么算
什么时候发工资
答:
通常,工资的发放周期可以是月度、双周或每周。在
试用期
期间,通常会与员工约定
发放工资
的具体时间,可以是试用期结束后的固定日期或者其他约定的时间。鉴于以上情况,确切的试用期工资计算和
发放时间
需要参考实际雇佣合同中的约定和相关法律法规,建议您咨询您所在地的劳动保障部门或就业服务机构,以获取准确的...
试用期工资什么时候发
答:
试用期工资
,
一般
是在用人单位与劳动者约定的日期
发放
。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资。一、劳动法规定
试用期多久
劳动法规定,试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不...
试用期
的
工资什么时候发
?
答:
您好,
试用期
和转正对一家公司来说,发工资的时间是没有区别的,所以您可以咨询一下老员工,
一般啥时候发工资
,那么应该是一样的时间,祝您好运
试用期工资发放时间
答:
正式员工工资发放时间。
试用期工资发放时间
通常由雇主与员工在劳动合同中约定,具体发放时间是每月固定日期,和正式员工工资发放日期相同。
试用期多久
有
工资
答:
法律分析:入职即开始算
工资
,按天算。
试用期
同样如此。试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期几天有工资吗
试用期工资应该多久发
试用期工资最迟什么时候发
试用期员工工资什么时候发放
试用期为什么当月不发工资
试用期七天工资什么时候发
试用期多久可以拿工资
试用期工资发放时间
试用期是次月发工资吗