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认定工伤保险待遇程序
工伤
鉴定完毕后社保赔付流程
答:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金
,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据...
工伤认定程序
怎样走
答:
工伤认定程序包括报告伤情、医疗鉴定、用人单位报告、劳动保障监察部门调查、工伤认定和复议或诉讼等步骤
。劳动者应及时报告伤情,并提供相关证明材料;用人单位应及时报告工伤事故;劳动保障监察部门将进行调查核实,并根据调查结果作出工伤认定决定。如果劳动者对认定结果不满意,可以提起复议或诉讼。工伤认定程序...
员工受伤后报
工伤保险
流程
答:
法律主观:工伤保险待遇申报程序如下:
一、医疗费(一)申报材料1、《职工工伤认定表》;2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;3、医疗费发票原件
;4、医疗费用汇总清单。(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未...
工伤保险待遇
申请流程与流程
答:
二、工伤待遇。
伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数
(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗...
工伤保险
赔偿流程怎么走
答:
工伤保险赔偿流程是:
1、首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序
。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
工伤保险待遇
办理条件有哪些
答:
工伤保险待遇
包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇办理
程序
如下:
工伤认定
——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1...
工伤保险待遇
申请
程序
是怎样的, 工伤保险待遇申请流程的规定_百度知 ...
答:
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、 劳动能力鉴定 ( 伤残等级鉴定 )。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)
工伤认定
决定书 或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸...
工伤保险待遇
索赔
程序
是什么?
答:
工伤保险待遇
索赔
程序
是:报案:(适用本地或异地工伤);就诊;工伤申报、理赔手续的办理等程序。需要的材料的有:
工伤认定
通知书、诊断证明;工伤者本人身份证复印件;工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;工伤鉴定书原件复印件一份;身份证原件正反复印件一份签好名等材料。一、工伤保险待遇...
请求
工伤保险待遇程序
怎么走
答:
请求
工伤保险待遇
的
程序
是先依法去申报工伤;然后在被认定为工伤后向社保经办机构请求获得相应工伤保险待遇;再提交
工伤认定
决定书、医疗缴费单据等费用单据材料;最后由社保经办机构按核定的费用进行支付。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...
工伤认定程序
答:
法律分析:
工伤认定
的
程序
:向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动...
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