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计时加计件是什么意思
计时加
记件和记件有
什么
区别?
答:
“计时加记件”是既又要考察看工作的时间,又要考察工作的数量
。即在评定工资的时候,既要看工作的时间,还要看产品的数量。“记件”是指考察工作的数量,即只凭产品的数量评定工资。
厂里面说工资是
计时加计件
,
是什么意思
啊?
答:
计时是
按工作几个小时给钱,比如每小时十块,工作十小时,100,
计件
就是按你的工作量算钱
请问
计时加计件是什么意思
答:
计时加计件意思是:按做了多少小时和做了多少件产品来计算工资
。。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
灯具厂厂里面
计件
同时
计时是什么意思
答:
记
件是
定产量,记时是最少要工作的时间,
合肥联亚制衣厂
计时加计件
怎么算的
答:
合肥联亚制衣厂计时加计件的计算方法:工人的时薪等于月工资每工作日数每每天工作小时数
。工人的日工资等于工人的时薪乘以每天工作小时数。工人的月工资等于工人的日工资乘以工作日数。计时加计件是一种常见的工资计算方式,其中计时指的是按照工人的工作时间来计算工资,计件指的是按照工人完成的产品数量来...
什么是计时
套
计件
?
答:
提高工时利用率,加强劳动纪律,这对于企业员工素质和劳动生产率的提高都是十分有利的。
计时
工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:月工资制、日工资制和小时工资制。计时套
计件
,就是要求一定时间内完成多少件,考核标准以完成时间及工作量来定。
我今天找到一个厂是
计件计时
的
是什么意思
答:
计件
:就是说按你做了多少个产品来发工资。你要看一下一个产品多少钱,问问别人一天能做多少,大概就能知道每天能做多少钱了。
计时
:就是按照你上班的时间算钱。老板不管你做多少,每天要求你上满几个小时,就发多少钱。
计时
工资和
计件
工资
答:
法律主观:
计件
工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由
计时
工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3...
计时
工资或
计件
工资是指按记时
答:
第二,
计件
工资适用于按照工作产量计算工资的岗位,例如生产线工人、装配工人等。这种薪酬架构按照工作完成的数量进行计算薪资,员工需要在规定时间内足量完成工作,完成效率高低对薪资有直接影响。计件工资对员工能力有一定要求,能够提高员工的工作积极性和效率。总的来说,
计时
工资适用于需要精细管理和计算...
月薪
计时计件是什么意思
答:
以月薪
计时计件是
一种常见的计酬方式。它的
含义
是将工作人员的薪资以月为单位计算,同时按照完成工作量计算相应的计件工资。这种方式多用于生产线上的工人、加工厂等一线劳动者,因为他们的工作成果可以简单、清晰地计算,而且工作强度相对较高,需要借助计件工资激励他们的工作热情。与以月薪支付工资的模式...
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