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解雇赔偿月工资包含加班费吗
经济补偿金
中前12个月平均
工资
,
包含加班费吗
?
答:
1. 在计算经济补偿金时,
是否包含加班费在法律上没有明确规定,主要由用人单位决定
。2. 通常情况下,如果加班费所占比例较小,可以不从中剔除。3. 但是,如果加班费占比较高,用人单位可能会选择不计算加班费。4. 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿金的计算基数应包括劳动者应得的全部工...
请问
经济补偿金包含加班工资吗
答:
经济补偿金不包含加班工资
。加班费是公司对劳动者延长工作时间所支付的报酬,而经济补偿金是公司与劳动者解约后对劳动者的补偿,是根据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责...
辞退经济补偿
金
包括加班费
奖金 补贴吗
答:
法律分析:济
补偿金包括
奖金等货币性收入。
经济补偿
的
月工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
经济补偿金包含加班费吗
?
答:
经济补偿金包含加班费的
。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火...
经济补偿金
的月平均
工资
基数中要扣除
加班费吗
答:
经济补偿金
不
包含 加班费
。 劳动合同法 第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 加班 不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以, 解除合同 的经济补偿不应
包括加班费
。 《劳动合同法》第四十七条规定的经济...
...合同
补偿金
的算法中平均
工资
要扣双休的
加班费吗
?因为是每周都是单...
答:
解除劳动合同补偿金的算法中平均
工资
1如果你们每个月都有加班费,
加班费
应该计入解除劳动合同的
经济补偿金
中;如果加班费是偶尔才会有的,加班费不计入解除劳动合同的经济补偿金中。因为在前一种情况下加班费属于确定可得收入,后一种情况下加班费属于或然性收入。2、解除劳动合同经济补偿金的算法中平均工资...
经济补偿金
中前12个月平均
工资
,
包含加班费吗
答:
是前12个月的月平均应发工资,所以
包含
了
加班费
、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的年终奖。劳动合法实施条例:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的
经济补偿
的
月工资
按照劳动者应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同...
经济补偿金
的月平均
工资
是否含前12个月里
每月
的
加班费
么
答:
加班费
是
工资
的组成部分,自然应
包括
在12个月的平均工资中。法律依据请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定:第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
劳动法
赔偿
n 是十二月平均
工资
,
包括加班费吗
?
答:
根据1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布劳动法中,关于公司支付
补偿金
中,十二个
月工资
的平均数,其中
包括加班工资
。《关于工资总额组成的规定》第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)...
经济补偿金
的月平均
工资
是否含前12个月里
每月
的
加班费
么?
答:
经济补偿金
的月平均
工资包含
前12个月里
每月
的
加班费
的。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外,还要按各类人员分别计算。工资总额由下列六个...
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