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解除劳动合同通知书可以签吗
解除劳动合同通知书
要签字吗
答:
单位终止劳动合同通知需要员工签字的
。我国的用人单位是需要提前告知解约的详细原因并出具解约通知;然后根据解约原因,需要赔偿的就一次性付清余下的工资及违约金,员工归还用人单位提供的非私人物品;然后拟定解约合同,最后由双方签字确认才能生效。需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下,用人...
解除劳动合同通知书
,这样写我能签字嘛?
答:
不用签
,如单位出具辞退书的,属于违法违法辞退,你有权要求赔偿金
解除劳动合同通知书
签字后果
答:
在解除劳动合同通知书上签字,就代表与对方解除了劳动关系,劳动合同就此终止
。依据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。解除劳动合同补偿金的,正常情况下一...
公司发解聘
通知书可以
拒签吗
答:
法律分析:如果公司确实违法解除劳动合同,当事人可以拒绝签字
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条...
公司给我发了辞退
通知书
,我不同意辞退理由,我要签收吗?
答:
综上所述,公司给发了辞退
通知书
,不同意辞退理由,可以不用签收。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条第一、二款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
提前
解除劳动合同通知书 能签吗
答:
如果是立即生效的
通知
,你可以主张用人单位支付一个月工资的代通知金;如果是签收之日起满一个月后
解除劳动
关系,在此月中应继续提供劳动并获得劳动报酬。具体看是以何种理由解除劳动关系,用人单位向你发出通知意思表示是希望与你协商还是已经决定单方面解除,如果已经决定单方面解除劳动关系,可以按照我第...
公司违法解除我给我
解除劳动通知书
我需要,签字吗?
答:
一、企业单方违法解除劳动合同需要本人签字吗? 不需要,用人单位单方解除劳动合同,一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面
解除劳动合同通知书
,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动...
劳动合同
终止
通知书能签吗
答:
一、劳动合同到期终止
通知书能签吗
? 劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提前通知
解除劳动合同
的,应该支付给员工相应的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
企业单方
解除劳动合同通知书
没有明确经济赔尝
可以
签字吗?
答:
可以拒绝签字,企业应该依法支付经济补偿金。根据《
劳动合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
解除劳动合同
提前30天书面
通知
需要签字嘛
答:
实务中有这样的例子,用人单位因为不胜任工作
解除
某员工,
通知书
上却写的是严重违纪。最终败诉了。 如果员工无法签收或拒绝签收,则将该通知书与《解除终止
劳动合同
证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址,快件单上写明文书名称,作为证据。如果邮寄也无法送达,则可采取公告形式。
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