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解除劳动合同撤销
单方
解除劳动合同
能
撤销
吗
答:
解除劳动合同
的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能
撤销
的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么规定,参照《合同法》第九十六条的规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张
解除合同
的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当然,如果在解除合同的通知到达对方之前撤回...
劳动合同解除
协议书可以
撤销
吗
答:
解除劳动合同
书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以
撤销
的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。为了维护劳动者或者是用人单位的合法权益,已经签订的劳动合同解除协议可以因为重大误解、欺诈、胁迫、显示公平这四个原因的话...
签了
解除劳动
协议后员工又反悔如何处理?
答:
签了解除劳动协议后员工又反悔的处理方式是:仍然可以
解除合同
,但是有法律规定的情形除外。用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。一、签了解除劳动协议后员工又反悔如何处理?用...
企业可以撤回
解除劳动
关系通知书么
答:
依法
解除劳动合同
的通知到达劳动合同相对方后,不得
撤销
。依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前,或者到达之时,可以撤回,即撤回的通知应当先于或同时于解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方。法律依据:《合同法》第九十六条:当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张
解除合同
的...
劳动合同撤销
和劳动合同
解除
的区别
视频时间 01:31
解除劳动合同
协议可以
撤销
吗
答:
法律分析:要看具体的情况,如果是由于可撤销原因,可以
撤销解除劳动合同
。另外,单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以仲裁委申请仲裁,由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应按照法律法规的规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动...
单方
解除劳动合同
能否
撤销
答:
法律主观:单方
解除劳动合同
的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以
撤销
。或者解除的意思表示还未到达对方的,则解除方可以撤回,并获得对方的同意和允许。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
单方
解除劳动合同
协议能否
撤销
答:
单方
解除劳动合同
协议能否
撤销
律师解答:单方解除劳动合同,在通知到达对方之前可以撤销。根据《民法典》第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文...
岗位
撤销解除劳动合同
的规定是什么?
答:
岗位
撤销解除劳动合同
的规定是:岗位撤销并不一定会导致劳动合同的解除的。尽管签订劳动合同时的工作岗位已经被取消,但法律规定用人单位有与劳动者进行协商的义务,协商的内容是关于劳动合同内容的变更。这种协商可以是岗位的调换,也可以是双方对
合同解除
的协商。 根据《劳动合同法》第四十条第3项规定:...
企业违法
解除劳动合同
是否可
撤销
答:
企业违法
解除劳动合同
不可以
撤销
,劳动者可以选择要求企业继续履行合同或支付双倍经济补偿金作赔偿。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
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