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西安市人才认定政策
西安市
abcde类
人才认定
细则
答:
(5)被
西安
用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。5、e类人才 主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。综上所述,
人才认定
标准包括实践能力、创新能力和沟通能力三个方面,是衡量一个人能力的重要依据。【法律依据】:《中华人民共和国就业促进法》第十四条 县级以...
西安市人才认定政策
答:
法律分析:
西安人才
补贴
政策
包括人才保障房和货币补贴两种形式。西安五类人才安居方式和标准如下:1. A类人才可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。申请政府人才公寓的,建筑面积为180平方米左右,5年内免收租金,在西安市工作5年并取得户籍,经市委人才办
认定
,产权可赠与个人。申请...
西安
高新区
人才认定
标准
答:
1、经
西安市
认定的高层次人才,且符合该类
人才认定
标准对应年龄条件的人员。2、具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。3、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“...
西安市
abcde类
人才认定
细则
答:
第三条 本细则适用于在
西安市
创业以及西安市用人单位新引进或新培养的高层次
人才
。根据知识、能力、业绩及实际贡献,西安市高层次人才分为三个层次,分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才。第四条 本细则只对人才作分级分类,人才享受西安市相关人才支持
政策
须按相应政策规定执行。
西安市
e类
人才认定
条件
答:
法律依据: 《
西安市
D、E类人才分类认定办法》第六条 申请认定为D、E的人才,按照《
政策
》中
人才认定
需具备标准规定条件:(一)D类人才:围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。...
西安人才
引进
政策
是什么
答:
法律分析:1、高层次
人才
分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的,主要用于
西安市
创业及西安市用人单位新引进或新培养的高层次人才。2、从知识、能力、业绩及实际贡献三个方面,西安市高层次人才总共分为三个层次:国内外顶尖人才、国家及领军人才以及地方级领军人才。3、申请的人才...
西安市
de类
人才认定
标准
答:
1、在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术
人才
;2、在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;3、省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;4、具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;5、被
西安
用人单位聘用并...
西安
c类
人才认定
标准
答:
西安
C类
人才认定
标准地方级领军人才(一)科技创新创业领域1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者等2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前5名完成人;省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖前5名完成人、一等奖前3名完成人;中国青年科技奖获得者;3.中国专利奖优秀奖、...
西安
D类
人才
分类标准
答:
吸引就业20人以上,年创造税收20万元以上的企业法人获得博士学位的人员得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。法律依据:《
西安市
D、E类人才分类认定办法》 第六条 申请认定为D、E的人才,按照《
政策
》中
人才认定
需具备标准规定条件:D类人才:围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、...
西安市人才认定政策
答:
1、必须遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。2、必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。
西安市
D、E类
人才认定
书有效期为5年,有效期内如达到更高层次认定条件的,可按规定申请相应...
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