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被问有没有跳槽想法
公司的HR问我
有没有
想换工作,说以前的同事在外面开公司会不会挖我...
答:
1.可能只是担心,员工会受到外面影响而离职,或者对工作不尽心
。应该不是暗示你离职。因为如果你工作表现没有什么问题的话,没有理由暗示你走,再去补充另外一个人员到岗,这个对企业肯定是一种消耗,hr自己工作量也会增加。具体情况你自己更加清楚。2.肯定有人出现了上述的情况了,并且落实了某些事实。...
上司找我谈话,问我
有没有
准备
跳槽
的
想法
?
答:
你可以实话告诉他,如果
没有跳槽
的准备,你就说我没有这个
想法
。如果有跳槽的准备,你就说我想休息一段时间。
如果老板问自己对于
跳槽
的看法,该如何说最好?
答:
任何公司都有问题,但作为一个职场人就是来解决问题的。把存在问题解决掉,你就有价值;解决不掉,你的价值等于零。绝对不能说因为前公司文化氛围不好导致你
跳槽
啊。
被老板问对于
跳槽
的看法,如何回答是最好的呢?
答:
个人觉得换工作有可能是不太满意自已的薪资水平,要想寻找本人能够更好地发展趋势,或者受优秀人才市场竞争激烈那样一个大环境的作用等,对我而言,我不赞成经常性的
跳槽
,只想从业一份好的工作。我认为许多成功者全是在年轻的时候选中自己的未来,并全身心地资金投入,并在年轻的时候就取得成就的。个人...
领导问我
有没有
想
跳槽
,是什么意思?
答:
不管你心里有没有这意思,在领导面前,必须说没有
!赶紧表明忠心,呵呵。一般这么问,要么就是公司不景气,准备裁员,提前问你有没有下家;要么就是有小人向领导乱说,行离间计呢,领导就来问你一下。不管哪一个,都不是好事情,你自己警醒些,做好应对措施。
今天面试
被问
到谈谈你对
跳槽
的看法?这该怎么答啊
答:
1
跳槽
可能是不满意自己的薪资水平;为了寻求个人更好地发展;人才市场竞争激烈的大环境的影响;等等。2 但我个人不赞成经常性的换工作。很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业,并全身心地投入,并在年轻的时候就取得成就的。3 年轻时正宜于拼搏,也最容易出成效。如果不断地换工作,注定做不出...
还有2-3个月转正,领导问我
有没有跳槽
的打算,有没有想回家乡发展?
答:
这里面有两个意思 一个是问你对目前的工作及工作压力是否满意,还有就是想不想家里,工作生活还适应不?一个是含蓄的告诉你,辞职吧。。。如果你对目前的工作还满意,就回答你想在这里工作,
没有跳槽
的打算。如果你不满意...
上司问我
有没有
换工作的
想法
答:
上司问你
有没有
换工作的
想法
这个事情你要根据你自己最近的表现来理解,因为它不只一个意思,好的意思就是你最近表现的很好,想给你升职。不好的意思就是你最近表现有点差强人意不太好,要注意一下了,可以是种上司对你的警告。还有就是可能就是想给你换个工作岗位了,可能是其他部门的人想你上司提...
面试时HR问你会不会
跳槽
时该怎样机智回答?
答:
一个人要
跳槽
,无非是因为上一份工作不符合预期,包括薪资待遇上,个人发展与成长上,以及上一份工作与个人的职业发展方向不符等原因。不要担心比如跳槽经历过多,会成为HR眼里的减分项。其实并不然,俗话说“君子不立危墙之下”,感觉不适合自己,及时跳槽,朝着自己的目标前进,这
无
可厚非。
面试时考官问我工作以后会不会
跳槽
?我应该怎么回答..
答:
所以,当
被询问
自己能够做什么样的工作,或者愿意从事什么样的工作时,都会这样回答对方:我什么都能够做!其实,这是一个低级错误。要知道,任何用人公司所招聘的人,都是有特定的工作目的的!一个看起来好像什么都会的人,实际上却经常是什么都不会。鉴于此,建议绝大多数毕业生在找工作的时候,还是尽量找一份与自己专业...
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面试问如何看待跳槽
问为什么跳槽
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