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被辞退社保断缴怎么办
被单位
辞退了社保怎么办
答:
一、被单位辞退了社保怎么办被单位辞退了社保的处理方式是用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续
。找法网提醒您,根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方...
在公司
被辞退
后
社保怎么办
答:
1、社保会被断交。
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可
。2、社保的转移:(1)持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。(2)再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保...
单位解除劳动合同
社保怎么办
答:
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)
及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记
,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
被开除
公职人员的
社保怎么办
答:
在这期间如果有断档,但你不想断交的话,
可以自行去当地社保机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳
。2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴,且未开始养老金并轨工作,开除公职后,原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续,或你自行缴纳即可。开始缴纳后,在事...
职工
被辞退
后
社保怎么办
答:
被辞退后对于个人社保可以暂时停止缴费
,只要停止缴费的时间不长,对个人也不会造成太大的影响,在没有找到工作期间也可以自己先缴纳社保费,但只能缴纳医疗和养老保险,如果找到了新工作,由新用人单位继续缴纳社会保险即可。 一、职工被辞退后社保怎么办?
一是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止...
被辞退社保缴纳
和工龄
如何处理
?
答:
一是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地参保。二、公司可以辞退员工的情形有哪些?劳动者有下列情形...
社保断交
一年
怎么办
?
答:
一、
社保断交
一年
怎么办
社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的,但是要是在失业或者是被单位
辞退了
的话,那么可以让用人单位提价这个名申请领取三个月的失业金的,但是这三个月内也是可以选择不
缴纳社保
费用的。而且
社保停
交一段时间之后,是可以继续交的,不过要注意的是,对于社保方面都是...
没买
社保被辞退了怎么
赔偿
答:
没买社保
被辞退
了,劳动者可以要求企业支付经济补偿并补
缴社保
。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准进行支付,工龄在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
社保断缴
的影响:1、养老保险。按照规定,养老保险必须缴...
对于劳动者
被辞退
后
社保怎么办
?
答:
劳动者
被辞退
后
社保
是终止的,这种情况下,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除...
未交
社保被辞退
应该
怎么
赔偿
答:
没买
社保被辞退了
,员工首先可以要求相关的经济补偿,其次可以要求对未购买社保期间的相关费用,进行补偿。克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬。支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分百分之二十五的经济补偿金。一、 被辞退未交
社保怎么
补偿1、补交存在劳动关系期间的...
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