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被辞退后失业金一次领取多少
被辞退后失业金一次领取多少
答:
被辞退后,
失业金的一次性领取金额通常是根据劳动者在单位工作年限来计算的;每满一年支付一个月工资的标准支付
,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。此外,如果劳动者被非法辞退,还可以获得相当于两个月工资的赔偿金。失业金的计算方式:1、基本计算公式:失业金...
满一年
被辞退失业金
能
领多少
钱?
答:
1、被保险人领取失业保险金的期限,
根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金
。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业...
被辞退后失业金一次领取多少
答:
失业人员失业前所在单位累计缴费时间满一年不满五年的,累计缴费时间每满一年的,
可以领取三个月的失业救济金
。2、满五年不满十年的,自第五年起,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最...
公司辞退失业金
能
领多少
答:
法律分析:满一年被辞退失业金能领多少钱这个是没有具体的规定 ,需要结合当地的实际标准来进行计算
,但对于只满一年不满两年的,那么最多可以领取三个月的失业金,对于满两年不满三年的,最多领取六个月的失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
被
公司辞退
怎么
领取失业金
答:
根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:
1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金
;2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
合同到期后
被辞退失业保险
是否有
失业金
?
答:
可以
领取
,如果用人单位帮员工购买
了失业保险
,并且已经累计缴费满一年,那么就可以来进行领取失业保险。一般来说满一年不足五年的可以免税
保险金
12个月,如果满五名不足十年的可以领取18个月,如果缴费超过十年以上,可以领取24个月的保险金。一、合同到期后
被辞退
失业保险是否有失业金?有失业金,符合下列...
被辞退
员工可以领
失业金
吗
答:
被
公司辞退后
如下
领取失业金
:1.失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其
失业保险
业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料;2.失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的...
工作一年
被辞退
可以拿到
多少失业金
答:
法律主观:入职一年
被辞退
可以拿到的补偿是其本人一个月的工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观:《社会保险法》 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险
金的期限最长为十二个月;累计缴费...
失业金
每个月可以
领多少
答:
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,
领取失业保险
金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,
领取失业金
最长为24个月;上班族可考虑工作五年
领一次失业金
。
失业保险金领取
金额如下:1、累计缴费时间满1年不满5年的,...
被
公司辞退
可以领
失业金
吗
答:
被辞退
可以
领取失业金
,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
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