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被拖欠工资找劳动局有用吗
公司
拖欠工资
不给,
找劳动局管用吗
答:
法律分析:可以
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
打
劳动局
电话要
工资有效吗
答:
打劳动局电话要工资有效
。具体内容如下:1、如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼;3、如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定...
去劳动局
讨
工资有用吗
答:
去劳动局讨工资有用
。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...
老板不发
工资
告上
劳动局有用吗
?
答:
有用的
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
个人要
工资去劳动局有用吗
答:
法律主观:
有用
。 1、
劳动局
维护劳动者的权益,因支付
拖欠劳动报酬
、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 事项达成调解协议。 2、用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 3、人民法院应当依法发出支付令。法律客观:《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》...
工资
不给打
劳动局
电话
管用吗
答:
如果用人单位不发
工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没
有效果
,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人是劳动者...
老板不给钱
找劳动局管用吗
答:
法律分析:
有用
的。应该立即向当地的
劳动局
劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由...
给
劳动局
打电话投诉
拖欠工资有用吗
答:
法律分析:
有用
。
劳动局
会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付
劳动报酬
罪。法...
拖欠工资劳动局
发涵
有用吗
答:
有用
。
去劳动局
告老板不发
工资
是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资,逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。
劳动局有用吗
答:
拿不到
工资找劳动局
肯定
有用
,就是归他们管理的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
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