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被开除新公司能查到吗
被辞退
后下家
公司
会查出来吗
答:
被辞退后下家公司不会查出来被辞退
,只能显示你的劳动关系是否存在。新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动技能等情况,但对于劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《中华人...
被辞退新公司能查到吗
答:
劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的
,新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动技能等情况,但对于辞退记录,一般不能查到。但根据我相关法律规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解...
曾经
被公司辞退
过
新的公司能查到吗
答:
劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的
,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
被原
公司辞退
,去新公司,
新公司能查到
么?
答:
劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的
,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
如果
被公司辞退
,下家公司会在社保局人事记录
能查到
我被上家公司辞退的...
答:
主要看单位的退工单怎么写
,你去新单位上班,要把退工单交上去,上面有社保帐号,如果上面写被辞工,就会让新单位知道。
...我试用期干了两个礼拜就离职并解除劳动合同,
新公司能查到
我...
答:
其实根本的问题在于
新公司
是否愿意进行背景调查,如果愿意的话,基本上都是
能够查到
具体信息的。一般来说,国企都会查档案,自然也就知道员工之前的工作情况,而私企对员工进行背景调查则需要根据具体情况,如果是核心岗位或者管理层,可能会做得详尽一些,如果不是,可能只会随便查询一下,电话问询一下,不...
我从一家
公司
离开,到另一家公司他们会不会
查到
我的离职时间?
答:
入职
新单位
时,一般情况下,公司会时会要求你提供上家单位的离职证明,上面会有你的入离职时间,因为这关系到你的工资定级、办理五险一金等。单位办理社保业务,不能直接
查询到
员工上家单位的入离职时间。这属于个人隐私,一般情况下,查询需本人携带身份证去柜面查询或有本人的授权委托书。
我以前的公司不辞职即离开了,现在去应聘的
公司可以查到吗
?
答:
新公司
一般不会查你以前的经历,只是有可能无法给你办理社保参保,无法给你缴纳社保。需要一张解除劳动关系证明。原单位凭它去社保局办理社保减员;
新单位
凭你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。原单位无法办理减员,新单位自然也就无法增员,无法给你缴纳社保。
...去到一家
公司新的公司
,那么新的那家
公司能否查到
我之前在什么公司上...
答:
如果
新的公司
有做入职背景调查的,就有可能会
查到
你之前的履历,包括你的学历和你的就业史。如果新的公司就是一般的公司,那你入职进去就行了。一般的公司都不会做背景调查。除非时实力比较强的外资企业,或者比较中高层的重要岗位。
申请劳动仲裁会被
新公司查到吗
答:
如果是犯规、犯错、犯法被辞掉的话,要看
公司
的,有些
单位
自己有档案保管权的,可能会在档案中记录一笔;如果档案不在公司保管,那么就不可能有痕迹了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的...
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背调出隐瞒了半年无工作经历
被辞退后下家公司会查出来吗
真有人事打电话原单位吗
人事能查到我被上单位开除
被开除下一家公司知道吗
被原公司开除新公司能知道吗
被公司辞退下家公司能查到吗
被开除过从哪里可以查出来
上一份工作被辞退能查到吗